kapubanner for mobile

Karácsony: át kell rendezni az adórendszert

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az MSZP-Párbeszéd miniszterelnök-jelöltje szerint át kell rendezni az adórendszert, a nettó bérszínvonal megőrzése mellett csökkenteni kell a munkáltatók foglalkoztatáshoz kapcsolódó adóterheit, továbbá az európai átlag szintjére kell emelni a társasági adót - írja az MTI.

Karácsony elmondta azt is, helyre kell állítani a háromoldalú érdekegyeztetés rendszerét. Ennek keretében a munkavállalók, a munkaadók és a kormány együttműködésével hosszú távú gazdaság- és társadalomfejlesztési stratégiát alkotnának, amelynek része lenne egy béralku és egy olyan pálya kijelölése, amely felkészíti Magyarországot a technológiaváltásra, a negyedik ipari forradalomra.

A stratégiában a családi, valamint a kis- és középvállalkozásoknak kiemelt jelentősége lenne - mondta. Szerinte azon dől el a magyar gazdaság jövője, hogyan tudják segíteni a családi vállalkozásokat.

Hozzátette: a kormánynak javítania kellene ezen vállalkozások termelékenységét, ki kellene húzni őket a szürkegazdaságból, ahová azért kerültek, mert drága a foglalkoztatás. Olyan ösztönzőkre is szükség van, amelyek növelik a hozzáadott értéket ezeknél a vállalkozásoknál - fűzte hozzá.

Karácsony Gergely kitért arra is, hogy nem ért egyet az egyedi, például a multiknak adott kedvezményekkel. Álláspontja szerint nem egyes vállalkozásokat, hanem tevékenységeket kell támogatni, ezek közül is az egyik legfontosabbként beszélt a képzésekről, amelyekre uniós forrásokat is lehetne fordítani.

Szólt arról is, hogy kormányon adókedvezményt adna azoknak a munkaadóknak, amelyek hazacsábítanak külföldön hosszabb ideje dolgozó magyarokat. Külön program lesz arra, hogy vállalkozókat csábítsanak haza, akik Magyarországon céget alapítanának - közölte.

Az ellenzéki politikus jelezte azt is, hogy kabinetjében kormánybiztos foglalkozik majd az elvándorlás kérdésével.

MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek