kapubanner for mobile

Karosszeria-lakatos

A karosszéria lakatos munka legfontosabb feladatai közé tartozik, hogy járműveken végez el szerkezeti és karosszéria lakatos munkákat.

A fő elvárások egyike, hogy rendelkezzen a jelentkező szakirányú szakmunkás bizonyítvánnyal, illetve tűzvédelmi szakvizsgával. Munkák karosszéria lakatosoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Karosszéria lakatos munka feladatai:
- járművek és felépítmények szerkezeti és karosszérialakatos munkáinak elvégzése
- eszközök, berendezések karbantartása, javítása, gyártása
- gépjárművek karosszéria elemeinek javítása
- lakatos és hegesztési munkák elvégzése külső karosszéria elemeken
- fém és műanyag karosszéria elemek bontása, összeépítése
- szélvédők és külső üvegfelületek ragasztása
- acélszerkezeti és karosszéria jellegű munkáknál esetleg hegesztési műveletek végzése
- szélvédő, oldalablak kivágása, beragasztása, szélvédő kavicsfelverődés javítása
- ajtó és ülés működtető mechanizmusok javítása

Elvárások
A fő elvárások egyike a karosszéria lakatos munka betöltéséhez, hogy rendelkezzen a jelentkező szakirányú szakmunkás bizonyítvánnyal, illetve tűzvédelmi szakvizsgával. Fontos ezek mellett az önálló, precíz munkavégzés. Elvárás, hogy a karosszéria lakatos terhelhető legyen és egyszerre akár több problémát is meg tudjon oldani. Esetleges adminisztrációs feladatok elvégzéséhez előnyt jelent, ha a jelentkező tud számítógépes programokat kezelni.
Juttatások
Az alapbér mellett a karosszéria lakatosként dolgozó személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Általában jár munkaköri pótlék és teljesítményarányos prémiumok. A munkába járást is gyakran támogatják. A juttatások közé tartozik a cafeteria is. Ha szükséges általában szállást is tud biztosítani a munkaadó. Biztosítják a munkaruhát is.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Autóbuszvezető

Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk