kata 

KATA adózása

A katás adózás népszerű kisvállalozási adóforma. Ráadásul 2019-től már 8 millió Ft-ról 12 millió Ft-ra emelték az alanyi adómentesség felső határát. A katás cégek bevételi plafonja éves szinten 12 millió forint.

A KATA tételes adó, melyet a tárgyhónapot követő hónap 12-i határidőig kell megfizetni. A NAV a KATA 10032000-01076349 számú számlájárakell befizetni, közleményben a kisadózó adószámával.

A KATA mértéke alapesetben 50 000 vagy 25 000 Ft, attól függően, hogy a kisadózó főállásúnak minősül-e vagy sem. Választahtó 75 000 forintos adófizetés is, magasabb nyugdíjalap illetve társadalombiztosítási ellátás érdekében.

Az iparűzési adót két részletben kell megfizetni. Teljes naptári év esetén 03.15-ével és 09.15-ével esedékes. Évente egyszer kamarai regisztrációs díj is kell fizetni, március 31-ig.

A KATA népszerű adózási forma lehet azon vállalakozók számára, akiknek több helyről származik a bevétele, melynek együttes összege nem haladja meg évente a 12 millió Ft-ot, illetve egy adózótól származó éves árbevétele nem több mint évi 1 millió Ft. (Ha az egy helyre kiállított számlák összege meghaladja az 1 millió forintot, akkor az adóhatóság színlelt munkaviszonyt vélelmezhet, mely esetben az adózónak kell bizonnyítania, hogy nem erről van szó.)

Ha a katás vállalkozó bevétele meghaladja az évi 12 millió forintot, akkor a fennmaradó összeg után 40%-os adófizetési kötelezettség van. Illetve ebben az esetben megszűnik az alanyi mentesség is.

KATA esetén költséget nem lehet elszámolni.





  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk