kapubanner for mobile
kata 
Megjelent: 5 éve

KATA adózása

A katás adózás népszerű kisvállalozási adóforma. Ráadásul 2019-től már 8 millió Ft-ról 12 millió Ft-ra emelték az alanyi adómentesség felső határát. A katás cégek bevételi plafonja éves szinten 12 millió forint.

A KATA tételes adó, melyet a tárgyhónapot követő hónap 12-i határidőig kell megfizetni. A NAV a KATA 10032000-01076349 számú számlájárakell befizetni, közleményben a kisadózó adószámával.

A KATA mértéke alapesetben 50 000 vagy 25 000 Ft, attól függően, hogy a kisadózó főállásúnak minősül-e vagy sem. Választahtó 75 000 forintos adófizetés is, magasabb nyugdíjalap illetve társadalombiztosítási ellátás érdekében.

Az iparűzési adót két részletben kell megfizetni. Teljes naptári év esetén 03.15-ével és 09.15-ével esedékes. Évente egyszer kamarai regisztrációs díj is kell fizetni, március 31-ig.

A KATA népszerű adózási forma lehet azon vállalakozók számára, akiknek több helyről származik a bevétele, melynek együttes összege nem haladja meg évente a 12 millió Ft-ot, illetve egy adózótól származó éves árbevétele nem több mint évi 1 millió Ft. (Ha az egy helyre kiállított számlák összege meghaladja az 1 millió forintot, akkor az adóhatóság színlelt munkaviszonyt vélelmezhet, mely esetben az adózónak kell bizonnyítania, hogy nem erről van szó.)

Ha a katás vállalkozó bevétele meghaladja az évi 12 millió forintot, akkor a fennmaradó összeg után 40%-os adófizetési kötelezettség van. Illetve ebben az esetben megszűnik az alanyi mentesség is.

KATA esetén költséget nem lehet elszámolni.





  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk