kapubanner for mobile

Kazánkezelő

A kazánkezelő munka értelmében a kazángépész biztosítja az adott vállalat gáz-, gőz-, és melegvíz ellátását.

A berendezéseket ellenőrzi minden nap és üzemelteti azokat. Alapvető elvárás a kazánkezelő OKJ szakképesítés, illetve a problémamegoldó képesség. Munkák kazángépészeknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Kazángépész feladatai:
- ellenőrzi és üzemelteti, karbantartja az olaj / szén / gáz, kézi vagy automatikus üzemű kazánokat és segédberendezéseit
- hőenergia igény szerinti biztosítása, ipari hőellátó rendszer üzemeltetése
- kisebb karbantartások elvégzése
- az összegyűjtött és naplózott mérések, adatok rögzítése
- kezeléséhez tartozó terület megkövetelt higiéniai szinten tartása, takarítása
- gőzvezetékek és gőzszállító berendezések és szerelvények ellenőrzése
- hőközpontok és gőzelosztók, vízlágyító berendezések kezelése
- gőztermelés paramétereinek folyamatos figyelemmel kísérése, naplóban történő rögzítése

Elvárások
Az egyik fő elvárás a kazánkezelő munka betöltéséhez a kazánkezelői vagy gépészi szakképzettség. Ezek mellett fontos, hogy a kazángépész jó állóképességgel rendelkezzen és jól tudjon kommunikálni másokkal. Tekintve, hogy ez a fő feladata, fontos, hogy jó legyen a problémamegoldó képessége és jó stressztűrő képességgel rendelkezzen. Előnyt jelent ezek mellett a víz- és központi fűtés szerelő végzettség, illetve az érvényes tűzvédelmi vizsga.
Munkarend
Heti öt napban, 12 órás munkanapokkal, 2 műszakban.
Juttatások
Az alapbér mellett a kazángépész számíthat esetleges bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ezek mellett támogatják a munkába járást is és biztosítják a munkaruhát. Esetenként a lakhatást is tudják támogatni.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat

Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk

Mechanical Engineer

A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár