Megjelent: 13 éve

Kelendőek a magyar vezetők az oroszoknál

A fejvadász cégek szerint a 2006-os esztendő nem hozott nagy változásokat a munkaerőpiacon - olvasható a Napi Gazdaságban. Továbbra is kiemelt az érdeklődés a vezető értékesítési pozícióban lévő személyek iránt, keresettek az üzleti elemzők és a kontrollerek, de felfutóban vannak a logisztikai menedzsment pozíciókra vonatkozó megbízások is.

images

images

Változatlanul nagy a munkaerőigénye a közös szolgáltató központoknak (shared service center), ezekbe főként több nyelven beszélő pénzügyeseket és ügyfélszolgálatosokat keresnek. Mérnökökből továbbra is hiány van a munkaerőpiacon, klasszikus pozíciókba és kutatás-fejlesztési területre is várnak szakembereket olyan cégek, mint a Bosch, a Siemens vagy a Nokia.

Nemcsak Magyarországról kapnak megbízást a fejvadászok, sok a nemzetközi keresés is. A regionális piacon továbbra is keresettek a magyar közép- és felső vezetők, a környező országok nyelveinek ismerete ezért fontos szempont lehet. Kiemelkedő terület Oroszország és Ukrajna, ahol a nagy ütemben fejlődő multinacionális cégek szívesen alkalmaznak tapasztalattal rendelkező magyarokat vezető pozícióba - írja a Napi Gazdaság. A lap cikke szerint további keresletbővülés várható az újonnan csatlakozó országokban, Romániában és Bulgáriában is.

Ma már sok megbízó számára nem az a legfontosabb, hogy minél gyorsabban találjanak valakit a pozícióra, hanem hogy valóban a megfelelő személyt válasszák ki. Ezért a minőségi szolgáltatást nyújtó fejvadászok a legapróbb részletekig elmélyednek a feladatban: megismerik a céget, felmérik a környezetet, hogy milyen típusú emberre lehet szükségük, amit befolyásol az is, hogy az illetőnek kikkel kell majd együtt dolgoznia.

A tavalyi forgalmára egyetlen fejvadász sem panaszkodott. A fejvadászpiac korántsem telített, akad még egy-két multinacionális cég, amely megjelenhetne Magyarországon, de a szakértők nem számítanak a versenyhelyzet jelentős fokozódására, inkább csak kisebb mozgásokra, középszintű felvásárlásokra.



  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter