Megjelent: 13 éve

Kelendőek a magyar vezetők az oroszoknál

A fejvadász cégek szerint a 2006-os esztendő nem hozott nagy változásokat a munkaerőpiacon - olvasható a Napi Gazdaságban. Továbbra is kiemelt az érdeklődés a vezető értékesítési pozícióban lévő személyek iránt, keresettek az üzleti elemzők és a kontrollerek, de felfutóban vannak a logisztikai menedzsment pozíciókra vonatkozó megbízások is.

images

images

Változatlanul nagy a munkaerőigénye a közös szolgáltató központoknak (shared service center), ezekbe főként több nyelven beszélő pénzügyeseket és ügyfélszolgálatosokat keresnek. Mérnökökből továbbra is hiány van a munkaerőpiacon, klasszikus pozíciókba és kutatás-fejlesztési területre is várnak szakembereket olyan cégek, mint a Bosch, a Siemens vagy a Nokia.

Nemcsak Magyarországról kapnak megbízást a fejvadászok, sok a nemzetközi keresés is. A regionális piacon továbbra is keresettek a magyar közép- és felső vezetők, a környező országok nyelveinek ismerete ezért fontos szempont lehet. Kiemelkedő terület Oroszország és Ukrajna, ahol a nagy ütemben fejlődő multinacionális cégek szívesen alkalmaznak tapasztalattal rendelkező magyarokat vezető pozícióba - írja a Napi Gazdaság. A lap cikke szerint további keresletbővülés várható az újonnan csatlakozó országokban, Romániában és Bulgáriában is.

Ma már sok megbízó számára nem az a legfontosabb, hogy minél gyorsabban találjanak valakit a pozícióra, hanem hogy valóban a megfelelő személyt válasszák ki. Ezért a minőségi szolgáltatást nyújtó fejvadászok a legapróbb részletekig elmélyednek a feladatban: megismerik a céget, felmérik a környezetet, hogy milyen típusú emberre lehet szükségük, amit befolyásol az is, hogy az illetőnek kikkel kell majd együtt dolgoznia.

A tavalyi forgalmára egyetlen fejvadász sem panaszkodott. A fejvadászpiac korántsem telített, akad még egy-két multinacionális cég, amely megjelenhetne Magyarországon, de a szakértők nem számítanak a versenyhelyzet jelentős fokozódására, inkább csak kisebb mozgásokra, középszintű felvásárlásokra.



  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter