Kelendőek a magyar vezetők az oroszoknál

Változatlanul nagy a munkaerőigénye a közös szolgáltató központoknak (shared service center), ezekbe főként több nyelven beszélő pénzügyeseket és ügyfélszolgálatosokat keresnek. Mérnökökből továbbra is hiány van a munkaerőpiacon, klasszikus pozíciókba és kutatás-fejlesztési területre is várnak szakembereket olyan cégek, mint a Bosch, a Siemens vagy a Nokia.

Nemcsak Magyarországról kapnak megbízást a fejvadászok, sok a nemzetközi keresés is. A regionális piacon továbbra is keresettek a magyar közép- és felső vezetők, a környező országok nyelveinek ismerete ezért fontos szempont lehet. Kiemelkedő terület Oroszország és Ukrajna, ahol a nagy ütemben fejlődő multinacionális cégek szívesen alkalmaznak tapasztalattal rendelkező magyarokat vezető pozícióba - írja a Napi Gazdaság. A lap cikke szerint további keresletbővülés várható az újonnan csatlakozó országokban, Romániában és Bulgáriában is.

Ma már sok megbízó számára nem az a legfontosabb, hogy minél gyorsabban találjanak valakit a pozícióra, hanem hogy valóban a megfelelő személyt válasszák ki. Ezért a minőségi szolgáltatást nyújtó fejvadászok a legapróbb részletekig elmélyednek a feladatban: megismerik a céget, felmérik a környezetet, hogy milyen típusú emberre lehet szükségük, amit befolyásol az is, hogy az illetőnek kikkel kell majd együtt dolgoznia.

A tavalyi forgalmára egyetlen fejvadász sem panaszkodott. A fejvadászpiac korántsem telített, akad még egy-két multinacionális cég, amely megjelenhetne Magyarországon, de a szakértők nem számítanak a versenyhelyzet jelentős fokozódására, inkább csak kisebb mozgásokra, középszintű felvásárlásokra.