Kell-e beszerezni jövedelemigazoláshoz új tömböt, ha a régi betelt?

Lassan betelik az OEP-B/1 jövedelemigazolás tömbünk, de nem tudom, hogyan lehet újhoz hozzájutni. Egyáltalán kell még ezt a kilépők részére kitölteni, vagy a bérprogramból kinyomtatható verzió is megfelel? Vagy esetleg van OEP nyomtatvány, ami letölthető és számítógépen kitölthető?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

2013.07.15-től az egészségbiztosítási ellátások a jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmek alapján kerülnek megállapításra. Ettől a naptól a foglalkoztató már csak akkor volt köteles a"Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátások megállapításához" elnevezésű nyomtatványt kiállítani az OEP-B/1 szigorú számadású tömbben, ha azt a biztosított írásban kérte.
Korábban ez alól kivételt képeztek azok a biztosítottak, akik gyermekvállalást terveztek. Az ő esetükben célszerű volt kérni a nyomtatvány kitöltését a foglalkoztatótól, hiszen az átmeneti rendelkezések alapján, az eljáró hatóságnak a részükre járó ellátásokat a 2013. 07.15.-t megelőző és az azt követő szabályozások alapján is meg kellett állapítania, majd pedig a kedvezőbbet folyósítania.
2018.01.01-től már nincs olyan személyi kör, ahol az ellátások elbírálása során relevanciája lenne a nyomtatványnak, így a továbbiakban a kiállításra/újabb nyomtatványtömb beszerzésére sincs szükség.

Aki válaszol:

Adózással, könyveléssel kapcsolatos szakértő - PwC Magyarország

Ügyfeleink azért fordulnak hozzánk bizalommal, mert szakértőink széles körű tudása és nemzetközi háttere biztosíték arra, hogy a személyi jövedelemadó-kérdésektől a közvetett adókon keresztül az adóhatósági eljárásokkal kapcsolatos tanácsadásig minden adózással kapcsolatos ügyben támaszkodhatnak ránk.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Kell-e beszerezni jövedelemigazoláshoz új tömböt, ha a régi betelt?

Aki válaszol:

Jogosult vagyok-e a 4 gyerekes anyák kedvezményére, ha elválok?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Jövedelemigazolás

Munkáltatói igazolás

Jön a nyomtatványcunami: több mint 4 millió jövedelemigazoló nyomtatványt kell aláírnia a cégvezetőknek január 31-ig

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló