Kenyában teremt munkahelyeket a magyar kormány

Afrikára – mind nyersanyag-forrásai, mind a növekvő felvevő piacai miatt – komoly partnerként tekintünk, - hangsúlyozta Kis Miklós, az Agrárminisztérium vidékfejlesztési államtitkára az első közös V4-es afrikai fejlesztési projekt megnyitóján, a kenyai Kilifiben.

A 2018. június 12-én megrendezett eseményen tartott beszédében a szaktárca államtitkára arra is kitért, hogy Kenya mezőgazdasága számos kihívással áll szemben, melyben a magyar innovációs, tudományos és kutatási potenciál komoly segítségére lehet az afrikai országnak -tudósít az MTI.

Mint mondta: ezt támasztja alá az utóbbi években megkezdett növényegészségügyi kutatóintézeti együttműködés, és párbeszéd is.
Kis Miklós, rámutatott, hogy az induló projekt összhangban áll a 2017-2018-as magyar elnökség „globális Visegrád” elnevezésű célkitűzésével. Kiemelte, hogy a fejlesztési projekt megvalósításával a V4-ek, igy hazánk célja is az, hogy az Európára nehezedő migrációs kihívást kezeljük, amelynek egyik legkézenfekvőbb módja az afrikai gazdaságok fejlesztése, valamint a helyi munkahelyteremtés.

A V4-es országok szlovák vezetésű projektjavaslatának támogatásáról az Afrikai Szükséghelyzeti Vagyonkezelő Alap (EUTF) Operatív Bizottsága 2016. december 15-i ülésén döntött. A kezdeményezés célja Kenya kesudiófeldolgozó iparának újraélesztése, ezáltal a foglalkoztatottság elősegítése helyi gazdasági szereplők megerősítésén keresztül. A Kenya parti területein 1.9 millió euróból megvalósuló beruházás 15000 helyi gazdálkodó megélhetését biztosítja egymillió kesudió fa ültetése révén.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk