Keresettek a mérnökök és a bolti eladók

A kereslet és a kínálat továbbra sem fedi egymást, a szakemberhiány számos iparágat érint és eladóból is egyre többre lenne szükség - derül ki a Profession.hu harmadik negyedéves jelentéséből.

images

images

Negyedével több pozícióból válogathatnak a munkakeresők, mint tavaly ilyenkor és 16 százalékkal többen is néznek új munkahely után - tapasztalja a Profession.hu.

Legyen szakmai tapasztalat, de ne túl sok

A legtöbb hirdetést (35 százalék) egy és három év közötti szakmai tapasztalattal rendelkező pályázóknak adják fel. Ezt a 3-5 év közötti szakmai tapasztalat követi. Szembetűnő, hogy minden negyedik hirdetés egyáltalán nem igényel szakmai tapasztalatot, vagy delegáltan pályakezdőknek is szól.

A jelentkezések eloszlása hasonló arányt követ: minden harmadik jelentkezést 1-3 év közötti szakmai tapasztalattal adják fel.

Sokan szeretnének új munkát

A negyedévben a már korábban is igen kedvelt adminisztratív, asszisztensi, irodai munkai pozíciókra érkezett a legtöbb jelentkezés, ezt az értékesítés és kereskedelem kategóriája, majd a szakmunka követte. Utóbbiban leginkább a bolti eladói, pénztárosi, raktárosi és sofőri állások keresettek.

Nem csak a mérnökök és a programozók keresettek

Folyamatos tendencia, hogy mérnökből és IT szakemberből is nagy a munkaerőhiány, de szakmunkásokra is nagy szükség van. Ezen a kategórián belül a bolti eladók, az eladó-pénztárosok, a pékáru eladók, a hús eladók, a csemege és sajtpult eladók most a legkeresettebbek: idén 35 százalékkal több ilyen pozícióra kerestek munkavállalót a cégek, mint tavaly ilyenkor, és az előző negyedévhez képest is 29 százalékos a növekedés.
A legtöbb eladóknak szánt hirdetés Budapesten, Pest megyében, Győr-Moson-Sopron, Komárom-Esztergom és Fejér megyében van. Ezzel kicsit ellentétben a legtöbb megtekintés a Budapest, Pest megye, Csongrád megye, Fejér megye és Győr-Moson-Sopron megyében meghirdetett eladói állásokra érkezett - tapasztalja az állásportál.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk