Megjelent: 10 hónapja

Készülj fel a Munka törvénykönyve változására!

Milyen kihívásokat tartogat az idei év munkajogi szempontból? A feszes munkaerőpiac komoly feladat elé állítja a HR-t, hiszen mindent meg kell tenni a munkaerő megtartásáért.

images

Ezért sok cégnél vezetnek be rugalmas foglalkoztatást, home office-t, távmunkát. Ehhez az egyik legfontosabb tényező a bizalom, amelynek fenn kell állnia a munkáltató és a munkavállaló között. Milyen magatartást feltételez ez a bizalom a munkavállalók részéről, és mi történik, ha ez a bizalom sérül? Ha felmondásra kerül sor? Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást?

A rugalmasabb munkavégzés miatt a munkaidő-beosztás elkészítése is összetettebb feladat lett, nem csak teljes munkaidőben, és nem csak 9-5-ig tartó munkaidőben lehet gondolkodni. A technológiai fejlődés következtében a digitális átállás számos cégnél terítéken van, de mik az egyben környezettudatosabb, papírmentes adminisztráció lehetőségei, hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból?

Munkajogi workshopunk ebben próbál segíteni, Dr. Ferencz Jácint és Dr. Fodor T. Gábor közreműködésével.

A „Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására!” - című munkajogi workshopra jelentkezés és a részletes program ITT található.


  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mit nem kérdezhet meg a munkaadó állásinterjún?

Mennyi ideig tárolható az önéletrajz? Hogyan és kit szondáztathatok? Céges buliról készíthetek fotót? Mi legyen a korábbi kolléga email címével?... Teljes cikk

Joggal való visszaélés: így nem rendelhetnek be szabadságról

Bizonyára sokan szembesültek már azzal, hogy bizonyos dolgok, bár igazságtalanok, a törvény betűje szerint mégsem minősülnek jogszerűtlennek.... Teljes cikk

A munkavállaló azonnali hatályú felmondása - Távozás egyik napról a másikra

Gábor hosszú évek óta ugyanannál a cégnél dolgozott, azonban tizenkét év elteltével mintha kihúzták volna a lába alól a talajt - a márciusi... Teljes cikk