kapubanner for mobile

Kétkezi munkát keresnek az apróhirdetési portálon

Értékesítőként, szerelőként és pénzügyi tanácsadóként a legkönnyebb elhelyezkedni Magyarországon, de keresettek a szakácsok is – derül ki a Jófogás.hu statisztikáiból. A portálon főleg „kékgalléros”, középfokú végzettséget igénylő munkákat keresnek és kínálnak. Ami a régiókat illeti: Budapesten a legkönnyebb állást keresni, Csongrádban a legnehezebb. Jellemzően kétkezi, középfokú végzettséget igénylő szakmákat ajánlanak, és azokat is keresnek a netezők.

Az apróhirdetési portál megvizsgálta, hogy a feladott hirdetések alapján melyek a legkelendőbb munkakörök. Az eredmények szerint Magyarországon ma értékesítőkre van a legnagyobb igény, minden tizedik hirdetésben „sales” jellegű munkára keresnek jelentkezőt. Kiemelkedően népszerű szakma a szerelőké is, minden nyolcadik hirdetés nekik szól. Pénzügyi tanácsadókra, takarítókra, gépkocsi vezetőkre is szükség van, valamint a vendéglátóipar is jó eséllyel felszipkázza az állástalan szakácsokat, pultosokat.

Más képet fest a piac, ha a munkakeresők oldaláról vizsgáljuk meg: a Jófogáson állásra vadászók 15 százaléka takarítani szeretne, 12 százalék bármilyen munkát elvállalna, 10 százalék pedig eladóként állna be egy üzletbe. Sokan vágynak arra is, hogy ügyintézőként foglalkoztassák őket.

Budapesten a gazdaság még mindig jobban zakatol, mint vidéken: a fővárosban minden keresőre majd’ két álláshirdetés jut. Az online statisztikák alapján főleg az ország nyugati felében akad munkalehetőség - legalább annyi állás van, mint ahány kereső -, Borsodban, Tolnában és Szabolcsban már kevésbé pozitív a mérleg. A legnehezebb helyzetben a csongrádiak vannak: itt kétszer annyian keresnek munkát, mint ahányan munkavállalót.


Leggyakrabban meghirdetett szakmák:



1. Értékesítő

2. Szerelő

3. Pénzügyi tanácsadó

4. Takarító

5. Gépkocsivezető

6. Szakács

7. Pultos/felszolgáló


Leggyakrabban keresett állások:



1. Takarító

2. Bármilyen munka

3. Eladó

4. Adminisztráció/ügyintézés

5. Szobafestő/burkoló/kőműves

6. Segédmunka

7. Gépkocsivezető/sofőr

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk