Kétszázötven új munkahelyet hoz Budapestre a Citi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA következő két évben 250 új munkahelyet létesít a Citi Szolgáltató Központ Budapesten a magyar kormány 250 millió forintos támogatásával, írja a Napi.hu.
A Citi-vállalatokat a régióban, illetve globálisan kiszolgáló Budapest Citi Szolgáltató Központ 250 munkahelyet teremt a következő két évben, jelentette be Aftab Ahmed, a Citi Magyarország vezérigazgatója.
A központ 2005-ben 49 fős létszámmal kezdte meg működését, ma pedig már mintegy ezer embernek ad munkát.
Szolgáltatásaik között technológiai segítségnyújtás és üzlet adminisztráció szerepel. Budapesten látják el az 55 országot magába foglaló Európa, Közel-Kelet és Afrika (EMEA) régió beszerzési feladatait, innen bonyolítják a régióbeli működéshez kapcsolódó számlák 98 százalékának kifizetését.
Dolgozóik átlagéletkora 32 év, 29 nyelven nyújtunk szolgáltatás, az alkalmazottak pedig 80 százalékban felsőfokú végzettséggel rendelkeznek - mondta Ágostonné Előd Beáta, a központ vezetője.
A beruházás teljes értéke mintegy 3,8 milliárd forint, amelyet a magyar kormány 250 millió forinttal told meg – ezért öt évig kell megtartaniuk az új munkavállalókat.
Napi.hu
A központ 2005-ben 49 fős létszámmal kezdte meg működését, ma pedig már mintegy ezer embernek ad munkát.
Szolgáltatásaik között technológiai segítségnyújtás és üzlet adminisztráció szerepel. Budapesten látják el az 55 országot magába foglaló Európa, Közel-Kelet és Afrika (EMEA) régió beszerzési feladatait, innen bonyolítják a régióbeli működéshez kapcsolódó számlák 98 százalékának kifizetését.
Dolgozóik átlagéletkora 32 év, 29 nyelven nyújtunk szolgáltatás, az alkalmazottak pedig 80 százalékban felsőfokú végzettséggel rendelkeznek - mondta Ágostonné Előd Beáta, a központ vezetője.
A beruházás teljes értéke mintegy 3,8 milliárd forint, amelyet a magyar kormány 250 millió forinttal told meg – ezért öt évig kell megtartaniuk az új munkavállalókat.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?