Kétszázötven új munkahelyet hoz Budapestre a Citi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA következő két évben 250 új munkahelyet létesít a Citi Szolgáltató Központ Budapesten a magyar kormány 250 millió forintos támogatásával, írja a Napi.hu.
A Citi-vállalatokat a régióban, illetve globálisan kiszolgáló Budapest Citi Szolgáltató Központ 250 munkahelyet teremt a következő két évben, jelentette be Aftab Ahmed, a Citi Magyarország vezérigazgatója.
A központ 2005-ben 49 fős létszámmal kezdte meg működését, ma pedig már mintegy ezer embernek ad munkát.
Szolgáltatásaik között technológiai segítségnyújtás és üzlet adminisztráció szerepel. Budapesten látják el az 55 országot magába foglaló Európa, Közel-Kelet és Afrika (EMEA) régió beszerzési feladatait, innen bonyolítják a régióbeli működéshez kapcsolódó számlák 98 százalékának kifizetését.
Dolgozóik átlagéletkora 32 év, 29 nyelven nyújtunk szolgáltatás, az alkalmazottak pedig 80 százalékban felsőfokú végzettséggel rendelkeznek - mondta Ágostonné Előd Beáta, a központ vezetője.
A beruházás teljes értéke mintegy 3,8 milliárd forint, amelyet a magyar kormány 250 millió forinttal told meg – ezért öt évig kell megtartaniuk az új munkavállalókat.
Napi.hu
A központ 2005-ben 49 fős létszámmal kezdte meg működését, ma pedig már mintegy ezer embernek ad munkát.
Szolgáltatásaik között technológiai segítségnyújtás és üzlet adminisztráció szerepel. Budapesten látják el az 55 országot magába foglaló Európa, Közel-Kelet és Afrika (EMEA) régió beszerzési feladatait, innen bonyolítják a régióbeli működéshez kapcsolódó számlák 98 százalékának kifizetését.
Dolgozóik átlagéletkora 32 év, 29 nyelven nyújtunk szolgáltatás, az alkalmazottak pedig 80 százalékban felsőfokú végzettséggel rendelkeznek - mondta Ágostonné Előd Beáta, a központ vezetője.
A beruházás teljes értéke mintegy 3,8 milliárd forint, amelyet a magyar kormány 250 millió forinttal told meg – ezért öt évig kell megtartaniuk az új munkavállalókat.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- festő (2026. 08. 31)
- Üzemi műszerész (2026. 09. 01)
- Beugrós recepciós (2026. 09. 01)
- Lease Accounting Analyst Intern (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
- Gránátalma nevelése magról egyszerűen házilag
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés