kapubanner for mobile

Kevesebb pénzt költöttek munkahelymegőrzésre

Csaknem 70 millió forintot költöttek tavaly munkahelyteremtésre a Foglalkoztatási Alap decentralizált alaprészéből. Így 5,3 ezren tudtak elhelyezkedni, ami 44 százalékkal kevesebb, mint 2016-ban.

A Pénzügyminisztérium adataiból az derül ki, hogy ezt a támogatási formát leginkább Csongrád megyében alkalmazták, de ott is kevesebb mint ezer dolgozó esetében. A résztvevők száma Győr-Moson-Sopron megyében nőtt, Zala és Nógrád megyékben pedig esett, nem ritkán 90 százalék körüli szinten.

A munkahelyek megőrzésére összességében 1,885 milliárd forint jutott - idézi a számokat a Világgazdaság. Viszont Nógrád és Heves megyében nemigen fordultak ehhez a foglalkoztatáspolitikai eszközhöz. A program a mobilitást is támogatja, így tavaly 1900-an kaptak lehetőséget költségtérítésre vagy közvetlen munkahelyre jutásara. Erre 22 milliót költöttek. Lakhatási támogatásban csaknem 1700-an részesültek, ez negyven százalékkal kevesebb, mint 2016-ban volt.

vg.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk

Betonozó

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk