Kevesebb pénzt költöttek munkahelymegőrzésre
Csaknem 70 millió forintot költöttek tavaly munkahelyteremtésre a Foglalkoztatási Alap decentralizált alaprészéből. Így 5,3 ezren tudtak elhelyezkedni, ami 44 százalékkal kevesebb, mint 2016-ban.
A Pénzügyminisztérium adataiból az derül ki, hogy ezt a támogatási formát leginkább Csongrád megyében alkalmazták, de ott is kevesebb mint ezer dolgozó esetében. A résztvevők száma Győr-Moson-Sopron megyében nőtt, Zala és Nógrád megyékben pedig esett, nem ritkán 90 százalék körüli szinten.
A munkahelyek megőrzésére összességében 1,885 milliárd forint jutott - idézi a számokat a Világgazdaság. Viszont Nógrád és Heves megyében nemigen fordultak ehhez a foglalkoztatáspolitikai eszközhöz. A program a mobilitást is támogatja, így tavaly 1900-an kaptak lehetőséget költségtérítésre vagy közvetlen munkahelyre jutásara. Erre 22 milliót költöttek. Lakhatási támogatásban csaknem 1700-an részesültek, ez negyven százalékkal kevesebb, mint 2016-ban volt.
vg.hu
A munkahelyek megőrzésére összességében 1,885 milliárd forint jutott - idézi a számokat a Világgazdaság. Viszont Nógrád és Heves megyében nemigen fordultak ehhez a foglalkoztatáspolitikai eszközhöz. A program a mobilitást is támogatja, így tavaly 1900-an kaptak lehetőséget költségtérítésre vagy közvetlen munkahelyre jutásara. Erre 22 milliót költöttek. Lakhatási támogatásban csaknem 1700-an részesültek, ez negyven százalékkal kevesebb, mint 2016-ban volt.
vg.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Database Administrator
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
QA Engineer
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
Social Media Manager
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes 2 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Betanított munka (2026. 04. 12)
- SAP SD Consultant (3942) (2026. 04. 12)
- Logisztikai adminisztrátor (2026. 04. 12)
- SAP SD Consultant (3942) (2026. 04. 12)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?