kapubanner for mobile

Kevesebb vagy több nyugdíjat kapnak a nők?

A nők nyugdíja általában alacsonyabb, mint a férfiaké, azonban több kompenzációs elem is van a rendszerben, amivel igyekeznek ezeket a különbségeket enyhíteni, derül ki a hvg.hu elemzéséből. De vajon valódi kompenzációt jelent-e?

100 533 forintot kap átlagosan egy magyar nyugdíjas. Amíg azonban a férfi nyugdíjas kis híján 110 ezer forintból gazdálkodhat, addig egy nő nyugdíjasként átlagosan alig több mint 94 ezer forinthoz jut.

A KSH adatai alapján a magyarok majdnem 30 százaléka nyugdíjas. A nyugdíjasok közül legtöbben az öregségi nyugdíjasok vannak, a csaknem 2,9 millió érintett közel 70 százaléka ilyen ellátást kap. Öt öregségi nyugdíjasból pedig három nő.

A nők nyugdíja azért alacsonyabb, mert elvesz belőle a gyereknevelés időszaka, az utána alacsonyabb foglalkoztatottság, az általában kevesebb kereset. A rendszer nem igazán veszi figyelembe a háztartási munkát és gyereknevelést, mint munkát. Pedig ezek, ha nem is direktben, de hozzájárulnak a járulékrendszerhez.

Kompenzációt számukra az, hogy a gyermeknevelés idején otthon töltött évek is nyugdíjszerző időszaknak számítanak, létezik az özvegyi nyugdíj, amit többségében nők vesznek igénybe, valamint a 40 év szolgálati idő utáni nyugdíjazás lehetősége. Ugyanakkor papíron azért kapnak meg több nyugdíjat, mert általában tovább élnek, így hosszabban kapják az ellátást.

Idén áprilisban például már 115 ezer nő kapott ellátást 40 év szolgálati idő után. Az egyre népszerűbb megoldással azonban nyílik az olló e csoport, illetve a rendes körülmények között, a normál, öregségi nyugdíjkorhatárban – 2022-től – 65 éves korukban nyugdíjba vonulni tudó nők között.

hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk