kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Kiderült, hogy mely polgármesterek keresnek a legjobban

A polgármesteri bérek törvényben rögzítettek, de sok településvezető más tisztségekkel is hazavisz még párszázezer forintot havonta. Ennek járt utána az Átlátszó.

Összegyűjtötte az Átlátszó.hu a megyei jogú városok polgármestereinek vagyonnyilatkozatait. Ez alapján több polgármesternek egyáltalán nincs ingó vagyona, de a többiek vagyonnyilatkozatából látható autópark is elég régi.

A polgármesteri fizetés egyértelmű, nem a városok döntenek róla, hanem törvényben szabják meg, minden megyei jogú város polgármestere havi 997 200 forintot keres, és 149 500 forint költségtérítést kap.

A fizetési lista első helyezettje Ács Rezső (Szekszárd), aki a polgármesteri fizetése mellé még egy zrt.-elnöki posztjáért is kap 300 ezer forintot havonta. Őt Cserna Gábor (Dunaújváros) követi, akinek a fizetését havi 50 ezer forint közalapítványi kurátori díjazás egészíti ki. A harmadik hely pedig a kaposvári Szita Károlyé, aki egy blogban megjelent posztjaiért pedig egyszeri kifizetésként 750 ezer forintot vett fel.

A legszegényebb polgármester cím elnyerésére Márki-Zay Péternek (Hódmezővásárhely) van a legnagyobb esélye, neki ugyanis a polgármesteri illetményén kívül nincs más jövedelme, a tízmillió forint megtakarításával szemben pedig 15,5 millió forint tartozás áll - írta az Átlátszó.

A legnagyobb bankbetétek, számlakövetelések listáját T. Mészáros András vezeti 66 millióval, utána a szegedi Botka László következik 46 milliós pénzintézeti számlaköveteléssel, a harmadik a békéscsabai független polgármester, Szarvas Péter, akinek 34 milliós pénzintézeti számlakövetelése és 4,5 millió szerződéses követelése van.

A legtöbb polgármester esetében tudható a jólét és a vagyon forrása. A debreceni Papp Lászlónak ügyvédi irodája van, a nyíregyházi Kovács Ferenc időben jócskán elszórva szerezte az ingatlanait, Szarvas Péter 2014 előtt vállalati topmenedzser volt; a szombathelyi Puskás Tivadar pedig örökölte erdő- és földterületeit.

atlatszo.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk