kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Kiderültek az 2010-es adótervek: 32 százalékos adó a cafeteriára!

A Világgazdaság birtokába került, a 2010-es adómódosításokról szóló kormányzati tervek szerint 32 százalékos adó fogja terhelni a jövő évtől a legnépszerűbb cafeteria-elemeket. Ezek közé tartozik egyebek között az üdülési csekk, a helyi utazási bérlet, a meleg étkezési utalvány, az iskolakezdési támogatás, valamint a képzések.

images

A jogszabály-módosítási javaslatokból kitűnik: az előbb említett juttatások még szerencsésnek számítanak a többi béren kívüli juttatással szemben, azokra ugyanis nemcsak 54 százalékos adót, hanem 27 százalékos járulék-terhet is kivet a kabinet. E járandóságok tehát praktikusan külön adózó jövedelemmé minősülnek át.

A dokumentumok szerint maga a kormány is arra számít, hogy e körben jelentősen le fog csökkeni a juttatások összértéke. Számításuk szerint az 54 százalékos adóval és 27 százalékos járulékkal "sújtandó" juttatások éves értéke 363,2 milliárd forint, ez azonban 2010-től 110 milliárd forint körüli összegre esik vissza, mivel a felmérések szerint a munkáltatók kevesebb, mint harmada tart ki a jövőben is e béren kívüli juttatások mellett.

Mivel a járulék az adóval növelt összegre vonatkozik, a kabinet összesen 52,1 milliárd forintnyi bevételre számít csak a magasabb teher alá eső elemek megadóztatásából, így a juttatások "nettó" értéke alig 55 milliárd forintra fog csökkenni. Ennél valamivel jobb arányokat mutat a 32 százalékos adó alá eső tételek köre. Itt a költségvetési bevétel 37,3 százalék lesz, a juttatások összértéke pedig közel 117 milliárd forint - legalábbis a kormányzati számítások szerint.

Összességében tehát a közel 400 milliárd forintnyi béren kívüli juttatás éves "nettó" értéke kevesebb, mint a felére, mintegy 170 milliárd forintra csökken - ha a június közepén esedékes szavazáson a képviselők rábólintanak a módosításokra - olvasható a Világgazdaság internetes oldalán.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk