Megjelent: 4 hónapja

Kiemelkedő vezetőket díjaztak

A "Jobb vezetők, jobb világ!" mottó jegyében hirdetett pályázatot a Business Coach Kft., olyan felsővezetőknek, akik a pozíciójuk kiemelkedő betöltése mellett mást is tesznek azért, hogy jobb legyen a világ. A pályázat lezárult és szeptember 30-án ünnepélyes keretek között átadták a díjakat.

Egyre több az olyan sikeres felsővezető, aki amellett, hogy kiemelkedően ellátja munkahelyi pozícióját, (a vállalati CSR programon túl) személyesen is hozzájárul a társadalmi felelősségvállaláshoz. Van, aki fákat ültet, van, aki felkarol egy szegénysorsú gyermeket, van aki állatokat ment... Végtelenségig sorolhatnánk még az önzetlen társadalmi akciókat.

Az első alkalommal meghirdetett „Jobb vezetők, jobb világ!” pályázatra tizenhárman pályáztak, az ország számos neves intézményének vezető beosztású dolgozói.

A 2020. szeptember 30-án, a New York Kávéház Fehér szalonjában ünnepélyes díjátadón a XXI. századi csúcsvezetői akadémián való részvételi lehetőséget nyert:

Fogarasi Norbert, Morgan Stanley Magyarország, Ügyvezető igazgató
Hegedűs László, BlackRock Magyarország, HR igazgató


A XXI. századi csúcsvezetői klubon előadási lehetőséget nyert:

dr. Ábrahám László, Sensirion Hungary, Ügyvezető igazgató
Schubauer Krisztina, Hiventures, Marketing és Kommunikációs Igazgató


A pályázatok elbírálói Komócsin Laura, a pályázat alapítója és a Business Coach Kft. vezetője, Risztov Éva, olimpiai bajnok, Balatoni József (Jocó bácsi világa), best seller ifjúsági regényíró, Nagy Réka, Ökoanyu és Greskovits György, a Milestone Intézet oktatási programvezetője.

A pályázat 2021-ben is kiírásra kerül, addig is 2020. december 1-ig a Mentor Oscar díjra lehet pályázni a https://mentoroscar.hu/ oldalon.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan lesz valakiből e-sport szakértő és mivel telik egy napja?

"Az e-sportban kiváló reflexekre és tizedmásodpercek alatt meghozott döntésekre van szükség, hogy a legjobb játékosok közé kerülj." -... Teljes cikk

Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra

Hogyan lesz egy jogászból és egy bölcsészből akár szakemberek százait koordináló projektmenedzser? Mi az, amit meg lehet tanulni könyvekből és mi... Teljes cikk

Villanyszerelő

A villanyszerelő feladata az áramellátást biztosító vezetékrendszer kiépítése, beüzemelése, karbantartása. Elektromos berendezések javítása is... Teljes cikk