kapubanner for mobile

Kilenc éve nem emelkedett a családi pótlék és a nyugdíjminimum összege

Utoljára 2008-ban emelték a családi pótlékot és a nyugdíjminimum összegét, az elmúlt kilenc évben az infláció mértéke 22,35 százalék volt azaz ennyivel romlott a juttatások értéke - írja a 24.hu.

A családi pótlék összege 2008-tól ugyanannyi azaz:

  • egy gyermek esetén 12 200 forint (egyedülálló szülőnél 13 700 forint),
  • kétgyermekes családnál 13 300 forint (egyedülálló szülőnél 14 800 forint),
  • három vagy több gyermekes családnál gyermekenként 16 000 forint (egyedülálló szülőnél 17 000 forint),
  • tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekre 23 300 forint (egyedülálló szülőnél 25 900 forint).

A nyugdíjminimum 2008 óta 28.500 Ft.

A 24.humegkérdezte az Emberi Erőforrások Minisztériumától, hogy várható-e emelés 2018-ban. Konkrét választ nem kaptak, de a kapott válaszból a lap szerkesztői azt olvasták ki, hogy jövőre sem emelkednek ezek a juttatások. Eszerint a családi pótlék csak egy eleme a kormány által nyújtott családtámogató intézkedéseknek, nem célszerű külön tárgyalni róla.

A nyugdíj-minimummal azért nem foglalkoznak, mert nyugdíj-biztosítási szempontból nincs jelentősége. csak akkor állapítanak meg ténylegesen ilyen alacsony összegű nyugdíjat, ha a nyugdíjigénylő kevés szolgálati időt ért el és részmunkaidőben dolgozott. Továbbá ők a munkához kötött juttatásokat támogatják - írják.

A 24.hu azzal, hogy nem emelkedik a nyugdíjminimum sok más támogatás összege sem növekszik: a foglalkoztatást helyettesítő támogatás (fht, a minimálnyugdíj 80 százaléka, azaz 22 800 forint), az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás, a méltányossági nyugdíj, az időskorúak járadéka, a települési támogatás, a közgyógyellátás, a baleseti táppénz, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultság, a gyám pénzbeli ellátása, a gyes (=nyugdíjminimum), a gyet (=nyugdíjminimum), az anyasági támogatás (feltétellel egy gyereknél a nyugdíjminimum 225 százaléka, azaz 64 125 forint, ikergyermeknél 300 százaléka, azaz 85 500 forint).

A családi adókedvezményt sem tudja minden család kihasználni, mert egy háromgyerekes családnál minimum 309 400 forintnyi szja-köteles havi bruttó kell ahhoz, hogy a 99 ezer forintos kedvezményt érvényesíteni lehessen. Ha egy családban három gyerek van, de egyik vagy mindkét szülő minimálbérre van bejelentve, akkor nem tudják ezt a kedvezményt igénybe venni.

24.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk