Megjelent: 4 éve

Kirúgták, mert elment szülni a feleségével - most állásajánlatokkal bombázzák

Lamar Austinnak január elsején megszületett a fia, és ezzel egy időben elbocsátották a munkahelyéről. A biztonsági cégnél dolgozó férfi nem jelent meg a munkahelyén, mert a feleségének elindult a szülése, ő pedig elment vele a kórházba. A szülés elhúzódott. Bejárta a sajtót a férfi kirúgásának története, mostanra azonban arról is szólnak hírek, hogy számos állásajánlatot kapott a családja érdekeit előnyben részesítő férfi.

A 30 éves férfi korábban katona volt, részmunkaidőben dolgozott a biztonsági cégnél, amelynél még próbaidejét töltötte, amikor feleségének szülése december 31-én elindult. Így bár állandó készenlétben kellett volna állnia, nem jelent meg a hétvégi műszakban. (A kisfiú a pár negyedik gyermeke, ráadásul Concordban, New Hampshire-ben ő lett az első újévi baba.) Mint a férfi a Huffington Postnak elmondta, csak azt tette, amiről úgy érezte, hogy a legjobb a családjának.

Mióta a történet visszhangot kapott a sajtóban, a férfi számos megkeresést kapott e-mailben, amelyekben állást ajánlanak neki. Jelenleg egy lehetőségben gondolkodik igazán komolyan, egy elektrotechnikai cégnél ígértek neki gyakornoki lehetőséget. Addig pedig anyagi segítséget is kap a család közösségi gyűjtés keretében, amelyet a városi tanács egyik tagja indított el, aki egyébként a szülőknek járó szabadság szószólója. Mint Sara Persechino elmondta, nem szabadna, hogy valakinek választania kelljen a családja és a munkája között egy ilyen helyzetben.

Huffington Post/Independent
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akár Barbadosról is dolgozhat távmunkában

Turistáknak ajánl 12 hónapra munkavállalói vízumot Barbados. Így akár a trópusi szigetről is lehet távmunkában dolgozni, és ott átvészelni a... Teljes cikk

Bicikliflottával könnyítik a dolgozók visszatérését

Ajándék kerékpárokkal ösztönzi a budapesti iroda dolgozóit a biztonságos és környezettudatos közlekedésre Balogh Levente, a Szentkirályi... Teljes cikk

Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk