36 cikk a(z) szülés címkével - 1. oldal

2 hónapja A válaszadók többsége közepesen stabilnak értékelte a társadalmi támogató rendszert, minden második megkérdezett úgy látja, hogy a jelenlegi támogatási rendszer nem elégséges. Teljes cikk...

2 éve A terhesség alatt munkát végző nők számos kihívással szembesülhetnek. Áldott állapotban ugyanis nehezebb lehet eleget tenni a kötelezettségeknek, amikor pedig közeledik a kiírt időpont, dönteni kell a szülési szabadság igénybevételéről. Ennek megfelelő időzítése nemcsak az anya, hanem a munkáltató szempontjából is fontos. Teljes cikk...

2 éve Szeptember elsejéig nem lehet szülni délután 16 és reggel 8 óra között, illetve hétvégén a jászberényi kórházban, és ekkor a gyermekosztály sem fogad betegeket. Teljes cikk...

2 éve 2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként, hanem már a jövedelem megszerzésének hónapjában igénybe vehető, így magasabb jövedelmet kaphat kézhez a fiatal anya. Ehhez azonban nyilatkoznia kell a kifizető felé a kedvezmény igénybevételéről, mégpedig a bérszámfejtést, kifizetést megelőzően. Teljes cikk...

3 éve Mivel a szülés egy igen kiszolgáltatott folyamat mind az anya, mind a baba számára, így aki csak teheti, igyekszik ezt egy olyan szülészeti és nőgyógyászati klinika kórtermében megtenni, ahol biztonság van, kedvesek és türelmesek az ott dolgozó nővérek és orvosok és lehetőleg aludtak is éjszaka valamit. Teljes cikk...

5 éve A jelenlegi 14 napról 28 napra nő az apáknak járó gyermekgondozási szabadság Franciaországban, és ebből legalább egy hetet kötelező lesz mindenkinek kivennie a gyereke születésekor - jelentette be a francia elnök. Teljes cikk...

5 éve A kérdésem a következő lenne, 2019.07.31-el megszűnt az előző munkahelyem. 2019.09.03-al új munkahelyem lett, viszont 08.01-el alkalmi munkával voltam bejelentve. (8 órás határozatlan) TB szempontjából ez folyamatos munkaviszonynak számít vagy sem? Kismama vagyok október 10-re vagyok kiírva, viszont táppénzre akarok elmenni, ami 6,5 hónapot jelentene időben. Van lehetőségem ezt igénybe venni, amíg megszülök? Az utolsó egy hónapban táppénz után elmehetek szülési szabadságra? Teljes cikk...

6 éve Ha köztisztségviselőként határozott munkaviszonyom van augusztusig (egy kismama helyére vettek fel), de májusban elmegyek szülni, tehát a kinevezésem lejártakor otthon leszek a babával, akkor a munkaviszonyom automatikusan megszűnik? Vagy addig nem szüntethetik meg, míg otthon vagyok? Teljes cikk...

7 éve A demográfiai helyzet javítására koncentrál a kormány az elkövetkező esztendők társadalom- és gazdaságpolitikájában - ezt ígérte Orbán Viktor miniszterelnök. A remélt pozitív változás egyik alapfeltétele a nők foglalkoztatásának növelése. Teljes cikk...

8 éve A gyermekvállalás még ma is mumus a munkaerőpiacon: sokszor már az állásinterjún felmerül a kérdés, hogy a jelentkező szeretne-e a jövőben gyereket vállalni. A női munkavállalók később is félve osztják meg munkaadójukkal a gólyahírt, hiszen nem ritka, hogy válaszul a munkáltató olyan környezetet teremt, amellyel megnehezíti a visszatérést a munka világába. A Perfekt Zrt. oktatási szakértője az alábbiakban tippekkel segít, hogy miként erősíthetjük munkaerőpiaci helyzetünket szülés után. Teljes cikk...

8 éve A „Return to Work” programra olyan szakemberek jelentkezhettek, akik legalább 2 éve nem dolgoznak: a jelentkezők száma idén is 100 felett volt. A Morgan Stanley tavaly első ízben indította el Budapesten azt az „újrakezdő” programot, melynek célja segíteni azon álláskeresőket, akik legalább 2 év kihagyás után szeretnének visszatérni hivatásukhoz vagy új karrierlehetőséget találni. Teljes cikk...

8 éve Negyven ismert francia férfi írta alá a Causette magazin honlapján közzétett petíciót annak érdekében, hogy a jelenlegi 11 napról hat hétre növekedjen Franciaországban az apának járó pótszabadság gyermekük születésekor - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Nem akkor szül a magyar anya több gyereket, ha sokáig otthon maradhat a kicsivel, hanem akkor, ha minél könnyebben visszatalál a rugalmas munkaerőpiacra - mondta Szikra Dorottya szociálpolitikus a 168 órának. Teljes cikk...

8 éve Lamar Austinnak január elsején megszületett a fia, és ezzel egy időben elbocsátották a munkahelyéről. A biztonsági cégnél dolgozó férfi nem jelent meg a munkahelyén, mert a feleségének elindult a szülése, ő pedig elment vele a kórházba. A szülés elhúzódott. Bejárta a sajtót a férfi kirúgásának története, mostanra azonban arról is szólnak hírek, hogy számos állásajánlatot kapott a családja érdekeit előnyben részesítő férfi. Teljes cikk...

9 éve Jelenleg kisbabát várok. 2014.01.07-től 2015.03.30-ig megbízási jogviszonyban álltam a munkahelyemen. 2015.04.01-től munkaközvetítőn keresztül dolgoztam tovább a itt a cégnél, mert létszámstop miatt így tudták megoldani a foglalkoztatást, és most szóltak, hogy a cégemnek a munkaközvetítővel 2015.01.28-val megszűnik a szerződése. Én 2016.05.15-re vagyok kiírva a kisbabámmal, és február első 2 hetéig gondoltam dolgozni, de most így január 28-ig fogok. A kérdésem, hogy nekem a munkaközvetítővel fennáll a szerződésem, mert védett vagyok (már ha ez a védelem a kölcsönzött munkavállalóra is kiterjed), de februártól mire leszek jogosult? Mármint milyen összeg után kapom a táppénzt stb? Ami eddig a fizetésem volt, vagy mivel a cég és a munkaközvetítő között megszűnik a szerződés és elmegyek táppénzre, így minimálbérre jelent be? Vagy ez hogy működik? Illetve a szabadsággal hogy rendelkezem? a 21 napomat kivehetem, vagy arányosítani kell? Teljes cikk...

10 éve Gyes-ről visszatérő kismamaként kérdezem, hogy mennyi szabadság jár nekem pontosan az alábbi feltételek mellett? Első gyermek születése: 2010. augusztus - innen kezdődik a THGY, majd GYED. Közben megszületett a második gyermekem: 2012 novemberében, innen kezdődik a THGY újra. A 2 szülés között nem mentem vissza dolgozni és szabadságot sem vettem ki. Fizetés nélküli szülési szabadságra kértem magam mindkét esetben. Mivel az 5 év alatt többször is módosult az Mt. ezen rendelkezése, így ezúton szeretném kérni a pontos számítást 2015. november 26-ig, amikor is letelik 2.gyermekemmel a 3 év otthonlét. Teljes cikk...

10 éve Tegnap volt a Nemzetközi Apák Napja - ennek apropóján jöjjön egy videó arról, hogy mi is jár az apáknak. Teljes cikk...

10 éve A párom és én nagyon nagy dilemmában vagyunk azzal kapcsolatban, hogy ő nem rég szült és gyest kap. Viszont nekünk a családi bevétel 80 százalékát ő dolgozta be. Szeretném kérdezni öntől, hogy nem lehetne-e olyat megoldanunk, hogy ő is el tudjon menni dolgozni gyes mellett akár 4-6 órában? Mivel nagy szükségünk lenne az ő munka keresetére. Esetleg van-e módja ennek valamiféle megoldásának úgy, hogy nem szeretne le mondani a gyesről? Párom édesanyja nem vehetné át tőle a gyermek 1 éves kora alatt a gyest? Teljes cikk...

11 éve Egy évnyi szabadnapot adományoztak egy súlyosan beteg és várandós feleségét ápoló buszvezetőnek munkatársai a franciaországi Nizzában. Teljes cikk...

11 éve Tíz szülész-nőgyógyászt ítélt a Debreceni Ítélőtábla csütörtökön pénzbüntetésre, illetve egy-egy év próbára bocsátásra, mert hálapénzt kértek szülés levezetéséért, ami vesztegetésnek minősül – közölte a táblabíróság szóvivője az ítélethirdetés után az MTI-vel. Teljes cikk...

11 éve A gyermekvállalás halasztása a jelenlegi tendenciák tükrében átfordulhat abba, hogy az eredetileg tervezett gyerek meg sem születik, írja a vg.hu. Teljes cikk...

12 éve Az első szülés után a diplomás nők előbb vállalnak második gyermeket, mint az érettségizettek, utóbbiakat az általános iskolai végzettségűek is megelőzik e tekintetben - számolt be kutatásainak eredményeiről Bartus Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem Szociológia és Társadalompolitika Intézetének egyetemi docense és igazgató-helyettese az MTI megkeresésére. Teljes cikk...

13 éve A munkájukba visszatérni kívánó anyáknak célszerű lenne előzetesen tájékozódniuk a munkaerőpiac és a munkáltató cég életében bekövetkezett változásokról. Ezen kívül több forgatókönyvet is ki kellene dolgozniuk az esetleges lehetőségeket illetően. Az atipikus foglalkoztatás előnye ezen a területen is megjelenik - írja a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) hírlevele. Teljes cikk...

14 éve Előző cikkünkben ahhoz adtunk segítséget, miként tarthatjuk a kapcsolatot szülés után a munkahelyünkkel. Ezúttal abban szeretnénk tanácsot adni, hogyan rázódjunk vissza a munkás életbe, mire figyeljünk, ha sikerül visszatérnünk régi állásunkba, vagy esetleg egy másik pozícióba. Íme 15 tipp, mire érdemes figyelni, ha szülés után újra munkába állunk. Teljes cikk...

14 éve Könnyű azt mondani, hogy tartsuk a kapcsolatot a munkahelyünkkel, legyen határozott elképzelésünk arról, mit szeretnénk, amikor visszatérünk a szülés után dolgozni. De mindezt hogyan, ha az otthon töltött idő alatt a vállalat(vezetés) egy része kicserélődöttt és esetleg hónapokkal a szülés után sem férünk bele a ruhatárunkba? Íme 15 tanács, hogyan maradhatunk a munkáltató látkörében. Teljes cikk...

15 éve Demográfusok arra figyelmeztetnek, hogy ha a jelenlegi tendenciák folytatódnak, megszűnik a kétgyerekes családok hegemóniája Magyarországon - cikkezik a Népszabadság. A lapból kiderül: a nők nem akarnak kevesebb gyereket vállalni, mint tíz éve, de minden eddiginél későbbre halasztják az első gyerek megszülését. Teljes cikk...

15 éve A kismamák munkavállalásáról szóló cikksorozatunk harmadik részében annak jártunk utána, milyen lehetőségei vannak a kisgyermekes édesanyáknak a munkaerőpiacon és hogyan viszonyulnak a cégek a gyesről visszatérő kismamákhoz. Teljes cikk...

15 éve Mint ismeretes, május 1-jétől változnak a gyesre és a gyedre vonatkozó szabályok. Talán a legfontosabb módosítás, hogy a gyes a gyermek második életévének betöltéséig jár. Bár a Fidesz korábban többször jelezte, hogy visszaállítja a régi rendszert, kérdéses, hogy lesz-e módja ezt az első lépések között megtenni. Teljes cikk...

15 éve Vida Ágnes pszichológus karrierútja jó példa arra, minként lehet szülés után az internet adta lehetőségeket megragadni és felépíteni magunkat szakértőként. Másfél év alatt vált munkanélküli édesanyából sikeres vállalkozóvá. Tanácsaadói blogjaival saját bevallása szerint havi 200 ezer embert él el. Teljes cikk...

16 éve A Univesity of California (Berkeley) kutatóinak két tanulmánya is azt mutatta ki, hogy a szülés előtt kivett szabadság csökkenti a császármetszés szükségessé válásának kockázatát, és a bővebb tejelválasztás révén hosszabb szoptatást tesz lehetővé - írja az EurekAlert. Teljes cikk...

16 éve A nők szerint természetes, hogy hálapénzt fizetnek a szülésért az orvosnak. Van, aki szerint a bizalmat és a folyamatos készenlétet fizetik meg. De akad olyan is, aki azért ad, mert szerinte keveset keresnek az orvosok a kórházban. Teljes cikk...

17 éve Minden valószínűség szerint árt a brit anyák karrierjének, hogy a nők hosszabb ideig vannak szabadságon szülés miatt - figyelmeztetett Nicola Brewer, az esélyegyenlőségekkel és emberi jogokkal foglalkozó bizottság vezetője. Teljes cikk...

17 éve Későbbi érzelmi zavaroknak, beilleszkedési és párkapcsolati nehézségeknek teszik ki csemetéiket a csecsemő egy éves kora előtt már újra dolgozó anyák. A gyermekek összes későbbi kapcsolatában meghatározó lehet az anyával töltött első év - nyilatkozta az InfoRádiónak egy szakpszichológus. Teljes cikk...

17 éve Szülés után az anyukák fele képtelen visszatérni az álláspiacra - derül ki egy közelmúltban publikált kutatásból. Az okok között szerepel a munkaadók előítélete, a munka világától való elszigetelődés és a bölcsődei elhelyezés nehézségei. Háromszor több állami helyre lenne szükség, a magánbölcsőde pedig a többségnek megfizethetetlen. Teljes cikk...

20 éve A magyarországi kismamák kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzetén kíván segíteni a szekszárdi Kék Madár Alapítvány, mely az országban egyedülálló módon az elnyert HEFOP pályázati támogatása révén Szekszárd-Tolna térségében új munkát ad a kismamák kezébe. Teljes cikk...