kapubanner for mobile

Kirúgták, miután bejelentette terhességét

Egy szombathelyi nő azt állítja, azért rúgták ki a kávéházból, ahol dolgozott, mert bejelentette, hogy babát vár - írja a Vas megyei hírportál.

A nő pár költözött vissza Magyarországra, külföldön is a vendéglátásban dolgozott. Egy szombathelyi családi vállalkozásként működő kávézóban talált munkát, több jelentkező közül választották ki. A lapnak elárulta, hogy egyedül dolgozott a kávézóban: egyszerre felszolgált és kávét főzött. A munkaadói és a vendégek is elégedettek voltak vele - írják.

Év elején derült ki a terhesség, a nő azt kérte, hogy a harmadik hónap után keressenek mellé egy segítőt, egyedül nem bírta volna a műszakokat. Két nap múlva kirúgták, arra hivatkozva, hogy túl sok volt a mosatlan, és, hogy nem éri utol magát a feladataival. A munkáltató rögtön aláíratott vele egy felmondási papírt, mely szerint közös megállapodás történt.

A nő ügyvédhez fordult, de aztán elállt a pertől a magas költségek, és a stressz miatt. Most azért fordult a nyilvánossághoz, hogy ez más kismamával ne történhessen meg.

A lap által megkérdezett jogi szakértő szerint a kismamákat számos védettség illeti meg, ráadásul a gyes, gyed lejártát követően tovább kell foglalkoztatni őket, ha kérik, akár részmunkaidőben is.

Fotó: Pixabay
vaol.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk