Kivette már a nyári szabadságát?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözeleg a nyár, sok helyen már kialakulóban vannak a nyári szabadságok, beosztások, amit nem mindig könnyű mindenki megelégedésére összehozni, hiszen ilyenkor mindenki menni akar. Mit érdemes végiggondolni? - teszi fel a kérdést a Pénzcentrum.
Kivehetünk többször kevesebb vagy inkább kevesebb hosszabb szabadságot. Azért azt érdemes megfontolni, hogy mennyi az az idő, ami alatt tényleg ki tudja pihenni magát az ember. A Munka törvénykönyve szerint minden munkavállalónak jár 14 nap egybefüggő szabadság, ettől eltérni csak egyéni megállapodással lehet.
Hosszabb pihenő után ugyan felhalmozódhatnak a dolgok, ugyanakkor fontos, hogy igazán fel tudjon töltődni a dolgozó. Ezt az időszakot a munkahelyi feletteseknek, kollégáknak is tiszteletben kell tartani, hogy ilyenkor valóban maga mögött tudja hagyni a munkahelyi gondokat a munkavállaló.
Az alapszabadság egységesen mindenkinek 20 nap, ami az éveink számával folyamatosan bővül, és ehhez jönnek hozzá különböző jogcímen igénybe vehető pótszabadságok. A törvény szerint a szabadságot, legalább 15 nappal előre kell jelezni.
Számolja ki, Önnek mennyi szabadság jár!
Persze a legjobb eset, ha közösen sikerül megegyezni a szabadságokról, hogy ne keletkezzen felesleges feszültség a kollégák között.
Pénzcentrum
Hosszabb pihenő után ugyan felhalmozódhatnak a dolgok, ugyanakkor fontos, hogy igazán fel tudjon töltődni a dolgozó. Ezt az időszakot a munkahelyi feletteseknek, kollégáknak is tiszteletben kell tartani, hogy ilyenkor valóban maga mögött tudja hagyni a munkahelyi gondokat a munkavállaló.
Az alapszabadság egységesen mindenkinek 20 nap, ami az éveink számával folyamatosan bővül, és ehhez jönnek hozzá különböző jogcímen igénybe vehető pótszabadságok. A törvény szerint a szabadságot, legalább 15 nappal előre kell jelezni.
Számolja ki, Önnek mennyi szabadság jár!
Persze a legjobb eset, ha közösen sikerül megegyezni a szabadságokról, hogy ne keletkezzen felesleges feszültség a kollégák között.
Pénzcentrum
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?