Kőműves
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kőműves feladatai az épületek alapozásától egészen a kivitelezésig terjed.
A kőműves építőipari munkát végző munkás. Fontosabb feladatai közé tartozik, hogy különböző köveket, téglákat megmunkálva falakat húzzon fel. Állást kőművesként könnyű találni az Állásportál.hu-n.
A kőműves munka feladatai:
- falak felhúzás téglából, természetes kövelből, betonból vagy egyéb készítményekből
- épület alapjának elkészítése
- boltozatok falazása
- rábízott munka befejezése időre
- vakoló munka elvégzése
- szerszámok rendben tartása
- útépítési feladatok, térkövezés
- épületek és épületrészek nedvesség elleni szigetelése
- falazat javítási munkálatainak lebonyolítása, át- és kiépítése
Elvárások
A kőműves munka elvárásai közé tartozik a szakirányú végzettség megszerzése, bár esetenként a nyolc osztályos képzettség is elég. Gyakran várnak el szakmai tapasztalatot a jelentkezőktől a munkaadók. Fontos, hogy a kőműves munkát végző személy képes legyen precíz munkavégzésre és az esetleges problémákat meg tudja oldani. Általában elvárás, hogy önállóan tudjon munkát végezni a kőműves. Megesik, hogy elvárás a B kategóriás jogosítvány is. Nyelvtudás általában nem szükséges, de angol vagy német nyelv ismerete előnyt jelent sok esetben.
Munkarend
A munkavégzés általában egy műszakban zajlik
Juttatások
Gyakran megesik, hogy a munkaadók biztosítják a munkavállalót szakmai fejlődési, előrelépési lehetőségekkel. Néhány esetben cafetréitát is ajánlanak a munkaadók a kőműves munkát végző személynek, biztosítás és munkaruha mellett. A szerszámokat és szükséges eszközöket is általában a munkaadó adja. Betanítást is gyakran ajánlanak a munkahelyen. Megesik, hogy szálláshelyet is biztosít a munkaadó. A munkába járást is támogatják.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
