kapubanner for mobile

Kőműves

A kőműves feladatai az épületek alapozásától egészen a kivitelezésig terjed.

A kőműves építőipari munkát végző munkás. Fontosabb feladatai közé tartozik, hogy különböző köveket, téglákat megmunkálva falakat húzzon fel. Állást kőművesként könnyű találni az Állásportál.hu-n.

A kőműves munka feladatai:
- falak felhúzás téglából, természetes kövelből, betonból vagy egyéb készítményekből
- épület alapjának elkészítése
- boltozatok falazása
- rábízott munka befejezése időre
- vakoló munka elvégzése
- szerszámok rendben tartása
- útépítési feladatok, térkövezés
- épületek és épületrészek nedvesség elleni szigetelése
- falazat javítási munkálatainak lebonyolítása, át- és kiépítése

Elvárások
A kőműves munka elvárásai közé tartozik a szakirányú végzettség megszerzése, bár esetenként a nyolc osztályos képzettség is elég. Gyakran várnak el szakmai tapasztalatot a jelentkezőktől a munkaadók. Fontos, hogy a kőműves munkát végző személy képes legyen precíz munkavégzésre és az esetleges problémákat meg tudja oldani. Általában elvárás, hogy önállóan tudjon munkát végezni a kőműves. Megesik, hogy elvárás a B kategóriás jogosítvány is. Nyelvtudás általában nem szükséges, de angol vagy német nyelv ismerete előnyt jelent sok esetben.
Munkarend
A munkavégzés általában egy műszakban zajlik
Juttatások
Gyakran megesik, hogy a munkaadók biztosítják a munkavállalót szakmai fejlődési, előrelépési lehetőségekkel. Néhány esetben cafetréitát is ajánlanak a munkaadók a kőműves munkát végző személynek, biztosítás és munkaruha mellett. A szerszámokat és szükséges eszközöket is általában a munkaadó adja. Betanítást is gyakran ajánlanak a munkahelyen. Megesik, hogy szálláshelyet is biztosít a munkaadó. A munkába járást is támogatják.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Autóbuszvezető

Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár