kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Relokáció
  3. Könnyebb feltételekkel igényelhető a...
munkanélküliség  munkavállalás  lakhatási támogatás  költözés  Nemzetgazdasági Minisztérium 
Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Könnyebb feltételekkel igényelhető a lakhatási támogatás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Korábban három hónap elteltével lehetett lakhatási támogatást igényelni, idén azonban már egy hónapos munkanélküliség után is igényelhető, ha valaki munka miatt hajlandó költözni, írja a hirado.hu.

Egy éven keresztül akár 100 ezer forintot is kaphat az, aki legalább 100 kilométerre (illetve 5 órányi távolságra) költözik azért, hogy munkát vállaljon. A támogatást albérletre és rezsiköltségek kifizetésére lehet felhasználni.

A támogatást eddig 2100-an vették igénybe a Nemzetgazdasági Minisztérium adatai szerint. A teljes támogatási összeg maximum 1.2 millió forint, amelyet korábban másfél év alatt osztottak ki, csökkenő összeggel. Feltétel még, hogy az igénylő bruttó havi jövedelme nem haladhatja meg a minimálbér háromszorosát, vagyis 2015-től a bruttó 315 ezer forintot.

A legtöbb kérelmet Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyékben nyújtották be azért, hogy a fővárosba, valamint Pest és Győr-Moson-Sopron megyékbe költözhessenek új munkájuk miatt.

hirado.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A külföldi munkaerő foglalkoztatása: szükségszerűség vagy lehetőség?

Az Európai Unióban napjainkban a foglalkoztatottak 8,3%-a nem az adott ország állampolgára. Magyarországon az arány kb. 2,4 százalék körül mozog. A... Teljes cikk

Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott

A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket,... Teljes cikk

Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba

Etiópiában már a munkavégzést is elérte az üzemanyagválság: az állami Ethio Engineering Group több mint 3000 dolgozót állított át online... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen