Korunk Gondoskodó Munkáltatójának Nagykövete és egyben letéteményese a HR-es
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPersze ettől még az „evolúció” egyes feladatai szép számmal megmaradtak, de az mára már egyértelmű, hogy proaktivitás nélkül nincs HR és vállalati siker sem.

Az egyre növekvő egészség-fókusz jegyében az AYCM SportPass, azaz a legtrendibb élményjuttatás bevezetését javasoljuk a HR szakembereknek, mellyel
• a HR nyer egy outsourcing partnert,
• a munkavállalók részesülnek a rendszeres (akár minden napos) és változatos (800 elfogadóhely, 200+ mozgásforma) mozgásban, sportolásban, rekreációban
• a Munkáltató pedig profitál az egyre növekvő számú fitt és egészséges kolléga nagyobb húzóerejéből, lojalitásából, stressztűrőképességéből.
Nem feledkezhetünk meg arról sem, hogy 2025-ben - ami itt van a nyakunkon - a Magyarországi munkavállalók 27%-a a Z generáció képviselője lesz. Ők az oktatás során mindennapos testnevelés órák keretében szívták magukba a mozgás örömét, így az álláskereséskor elvárássá válik majd a sport juttatás munkáltatójuktól, melynek biztosításával nemcsak őket vonzzuk be majd könnyedén, de a többi korosztály megtartásában is segít, hiszen a gyógytornától a wakeboardon át a falmászásig mindenki megtalálja a hozzá legközelebb álló mozgásformát. De használhatjuk az AYCM-et céges csapatépítésekre is.
#corporatehealth #wellbeing #employeemagnet
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?