Korunk Gondoskodó Munkáltatójának Nagykövete és egyben letéteményese a HR-es
Persze ettől még az „evolúció” egyes feladatai szép számmal megmaradtak, de az mára már egyértelmű, hogy proaktivitás nélkül nincs HR és vállalati siker sem.

Az egyre növekvő egészség-fókusz jegyében az AYCM SportPass, azaz a legtrendibb élményjuttatás bevezetését javasoljuk a HR szakembereknek, mellyel
• a HR nyer egy outsourcing partnert,
• a munkavállalók részesülnek a rendszeres (akár minden napos) és változatos (800 elfogadóhely, 200+ mozgásforma) mozgásban, sportolásban, rekreációban
• a Munkáltató pedig profitál az egyre növekvő számú fitt és egészséges kolléga nagyobb húzóerejéből, lojalitásából, stressztűrőképességéből.
Nem feledkezhetünk meg arról sem, hogy 2025-ben - ami itt van a nyakunkon - a Magyarországi munkavállalók 27%-a a Z generáció képviselője lesz. Ők az oktatás során mindennapos testnevelés órák keretében szívták magukba a mozgás örömét, így az álláskereséskor elvárássá válik majd a sport juttatás munkáltatójuktól, melynek biztosításával nemcsak őket vonzzuk be majd könnyedén, de a többi korosztály megtartásában is segít, hiszen a gyógytornától a wakeboardon át a falmászásig mindenki megtalálja a hozzá legközelebb álló mozgásformát. De használhatjuk az AYCM-et céges csapatépítésekre is.
#corporatehealth #wellbeing #employeemagnet
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?