Korunk Gondoskodó Munkáltatójának Nagykövete és egyben letéteményese a HR-es

Persze ettől még az „evolúció” egyes feladatai szép számmal megmaradtak, de az mára már egyértelmű, hogy proaktivitás nélkül nincs HR és vállalati siker sem.

SportPass

Az egyre növekvő egészség-fókusz jegyében az AYCM SportPass, azaz a legtrendibb élményjuttatás bevezetését javasoljuk a HR szakembereknek, mellyel

• a HR nyer egy outsourcing partnert,

• a munkavállalók részesülnek a rendszeres (akár minden napos) és változatos (800 elfogadóhely, 200+ mozgásforma) mozgásban, sportolásban, rekreációban

• a Munkáltató pedig profitál az egyre növekvő számú fitt és egészséges kolléga nagyobb húzóerejéből, lojalitásából, stressztűrőképességéből.

Nem feledkezhetünk meg arról sem, hogy 2025-ben - ami itt van a nyakunkon - a Magyarországi munkavállalók 27%-a a Z generáció képviselője lesz. Ők az oktatás során mindennapos testnevelés órák keretében szívták magukba a mozgás örömét, így az álláskereséskor elvárássá válik majd a sport juttatás munkáltatójuktól, melynek biztosításával nemcsak őket vonzzuk be majd könnyedén, de a többi korosztály megtartásában is segít, hiszen a gyógytornától a wakeboardon át a falmászásig mindenki megtalálja a hozzá legközelebb álló mozgásformát. De használhatjuk az AYCM-et céges csapatépítésekre is.  

#corporatehealth #wellbeing #employeemagnet

www.aycm.hu

További információk

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek