Kötelező szabadságolás: meghökkentő adatok érkeztek
A munkatársak 38 százalékát nem kötelezték általa nem kért szabadság kivételére a cégek a koronavírus-járvány miatt, százból 37 ember azonban nem dolgozik vagy nincs állása - derült ki egy friss közvélemény-kutatásból.
A reprezentatív felmérést a Napi.hu számára a Pulzus Kutató készítette.
Az eredmények szerint mindössze a válaszadók 13 százalékának adtak ki szabadnapokat a koronavírus-járványra hivatkozva a munkáltatók, 12 százalék a járványtól függetlenül egyébként is rendszeresen találkozik ezzel a gyakorlattal.
A válaszadók 37 százaléka nem dolgozik, 38 százalékuk pedig azt mondta, nem kötelezték általa nem kért szabadság kivételére.
A nők 32 százalékát, míg a férfiak 45 százalékát nem érintette a "kéretlen" szabadságkiadás. Ugyanakkor a nők 45 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem dolgozik, miközben a férfiaknál ez az arány mindössze 28 százalék volt - írja a Napi.hu.
Ami az életkori bontást illeti, a 18-39-es korosztály 22 százalékának adták ki kéretlenül a szabadságát, míg a 40-59 évesek között ez az arány csak 14 százalék.
Rosszabbul jártak a felsőfokú végzettséggel rendelkezők is e szempontból, hiszen körükben a felmérés adatai szerint 21 százalék volt a kéretlenül szabadságoltak aránya, míg ugyanez az alapfokú végzettségűeknél és az érettségizetteknél 9-12 százalék.
Érdekes emellett, hogy a megyeszékhelyeken sokkal többen mondták, hogy nincsenek állásban, mint a kisebb városokban, vagy akár Budapesten - hívják fel a figyelmet a kutatás készítői.
Azt, hogy nem dolgozik vagy nincs állásban, a megyeszékhelyeken lakók 46 százaléka válaszolta, míg a fővárosban 30 százalék.
Az eredmények szerint mindössze a válaszadók 13 százalékának adtak ki szabadnapokat a koronavírus-járványra hivatkozva a munkáltatók, 12 százalék a járványtól függetlenül egyébként is rendszeresen találkozik ezzel a gyakorlattal.
A válaszadók 37 százaléka nem dolgozik, 38 százalékuk pedig azt mondta, nem kötelezték általa nem kért szabadság kivételére.
A nők 32 százalékát, míg a férfiak 45 százalékát nem érintette a "kéretlen" szabadságkiadás. Ugyanakkor a nők 45 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem dolgozik, miközben a férfiaknál ez az arány mindössze 28 százalék volt - írja a Napi.hu.
Ami az életkori bontást illeti, a 18-39-es korosztály 22 százalékának adták ki kéretlenül a szabadságát, míg a 40-59 évesek között ez az arány csak 14 százalék.
Rosszabbul jártak a felsőfokú végzettséggel rendelkezők is e szempontból, hiszen körükben a felmérés adatai szerint 21 százalék volt a kéretlenül szabadságoltak aránya, míg ugyanez az alapfokú végzettségűeknél és az érettségizetteknél 9-12 százalék.
Érdekes emellett, hogy a megyeszékhelyeken sokkal többen mondták, hogy nincsenek állásban, mint a kisebb városokban, vagy akár Budapesten - hívják fel a figyelmet a kutatás készítői.
Azt, hogy nem dolgozik vagy nincs állásban, a megyeszékhelyeken lakók 46 százaléka válaszolta, míg a fővárosban 30 százalék.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?