kapubanner for mobile

Közel 300 ezer álláskereső van

Az álláskeresők száma tovább csökkent júliusban, a havi zárónapon 291,9 ezer álláskereső szerepelt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában, 19,4 százalékkal kevesebb mint egy évvel korábban.

Az NFSZ a honlapján közölte: az év hetedik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,5 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,3 százalék.

Júliusban 49,8 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 12,8 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 17,4 százalékkal kevesebb volt.

Az álláskeresők 29,6 százaléka - 86,4 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 17,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

Júliusban az álláskeresők 12,1 százaléka, 35,4 ezer ember volt pályakezdő.

Az NFSZ adatai szerint az év hetedik hónapjában 148,9 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 36,1 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 66,9 ezer üres álláshelyet jelentettek be júliusban, ezek 74,2 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 49,7 ezer volt, amelyek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Júliusban összesen 165,8 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 106,8 ezer betöltetlen maradt.

Az év hetedik hónapjában 749 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások az ágazatok közül főként a kiskereskedelmet és a feldolgozóipart, területileg pedig a fővárost és Somogy megyét érintették.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 5,1 százalékos volt az április-júniusi gördülő negyedévben, ami azt jelenti, hogy a 15-74 éves népességből 234,1 ezren voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk