Közel 300 ezer álláskereső van
Az álláskeresők száma tovább csökkent júliusban, a havi zárónapon 291,9 ezer álláskereső szerepelt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában, 19,4 százalékkal kevesebb mint egy évvel korábban.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év hetedik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,5 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,3 százalék.
Júliusban 49,8 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 12,8 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 17,4 százalékkal kevesebb volt.
Az álláskeresők 29,6 százaléka - 86,4 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 17,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Júliusban az álláskeresők 12,1 százaléka, 35,4 ezer ember volt pályakezdő.
Az NFSZ adatai szerint az év hetedik hónapjában 148,9 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 36,1 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 66,9 ezer üres álláshelyet jelentettek be júliusban, ezek 74,2 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 49,7 ezer volt, amelyek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Júliusban összesen 165,8 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 106,8 ezer betöltetlen maradt.
Az év hetedik hónapjában 749 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások az ágazatok közül főként a kiskereskedelmet és a feldolgozóipart, területileg pedig a fővárost és Somogy megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 5,1 százalékos volt az április-júniusi gördülő negyedévben, ami azt jelenti, hogy a 15-74 éves népességből 234,1 ezren voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
Júliusban 49,8 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 12,8 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 17,4 százalékkal kevesebb volt.
Az álláskeresők 29,6 százaléka - 86,4 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 17,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Júliusban az álláskeresők 12,1 százaléka, 35,4 ezer ember volt pályakezdő.
Az NFSZ adatai szerint az év hetedik hónapjában 148,9 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 36,1 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 66,9 ezer üres álláshelyet jelentettek be júliusban, ezek 74,2 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 49,7 ezer volt, amelyek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Júliusban összesen 165,8 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 106,8 ezer betöltetlen maradt.
Az év hetedik hónapjában 749 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások az ágazatok közül főként a kiskereskedelmet és a feldolgozóipart, területileg pedig a fővárost és Somogy megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 5,1 százalékos volt az április-júniusi gördülő negyedévben, ami azt jelenti, hogy a 15-74 éves népességből 234,1 ezren voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?