Közel 300 ezer álláskereső van
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz álláskeresők száma tovább csökkent júliusban, a havi zárónapon 291,9 ezer álláskereső szerepelt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában, 19,4 százalékkal kevesebb mint egy évvel korábban.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év hetedik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,5 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,3 százalék.
Júliusban 49,8 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 12,8 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 17,4 százalékkal kevesebb volt.
Az álláskeresők 29,6 százaléka - 86,4 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 17,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Júliusban az álláskeresők 12,1 százaléka, 35,4 ezer ember volt pályakezdő.
Az NFSZ adatai szerint az év hetedik hónapjában 148,9 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 36,1 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 66,9 ezer üres álláshelyet jelentettek be júliusban, ezek 74,2 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 49,7 ezer volt, amelyek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Júliusban összesen 165,8 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 106,8 ezer betöltetlen maradt.
Az év hetedik hónapjában 749 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások az ágazatok közül főként a kiskereskedelmet és a feldolgozóipart, területileg pedig a fővárost és Somogy megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 5,1 százalékos volt az április-júniusi gördülő negyedévben, ami azt jelenti, hogy a 15-74 éves népességből 234,1 ezren voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
Júliusban 49,8 ezer álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 12,8 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 17,4 százalékkal kevesebb volt.
Az álláskeresők 29,6 százaléka - 86,4 ezer ember - tartósan, több mint egy éve keresett már munkát, ez 17,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Júliusban az álláskeresők 12,1 százaléka, 35,4 ezer ember volt pályakezdő.
Az NFSZ adatai szerint az év hetedik hónapjában 148,9 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 36,1 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 49,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 66,9 ezer üres álláshelyet jelentettek be júliusban, ezek 74,2 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 49,7 ezer volt, amelyek túlnyomó része a közfoglalkoztatáshoz tartozott.
Júliusban összesen 165,8 ezer álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 106,8 ezer betöltetlen maradt.
Az év hetedik hónapjában 749 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások az ágazatok közül főként a kiskereskedelmet és a feldolgozóipart, területileg pedig a fővárost és Somogy megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 5,1 százalékos volt az április-júniusi gördülő negyedévben, ami azt jelenti, hogy a 15-74 éves népességből 234,1 ezren voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,8 százalékponttal volt alacsonyabb.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?