kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Közel egymilliárd forintból bővítette gyártókapacitását a Poli-Farbe

A Poli-Farbe festék- és vakolatgyár 926 millió forintból, az ipar 4.0 korszerű technológiáját felhasználva bővítette gyártókapacitását a Bács-Kiskun megyei Bócsán. Kerényi János (Fidesz) országgyűlési képviselő arról beszélt, hogy Bócsán nincs munkanélküliség, a környező településeken élők jelentős része is itt dolgozik - írja az MTI.

images

A projektet az Európai Unió Európai Fejlesztési Alapja és a magyar kormány több mint 445 millió forinttal támogatta.

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter az új üzemegység szerdai ünnepélyes megnyitóján kiemelte: a sikeres vállalatok jól tudják, hogy a továbblépéshez a változáson át vezet az út. Magyarország akkor tud felzárkózni a világ legfejlettebb országaihoz, ha vállalatai erősek és fejlődőképesek, akárcsak a Poli-Farbe Kft.

A miniszter hozzátette: az innováció szükségessége nemcsak egy-egy vállalat esetében igaz, hanem kulcsa annak is, hogy egy ország hogyan tud helytállni a fejlett ipari országok közötti versenyben.

A miniszter emlékeztetett arra, hogy 2010 óta több mint 700 ezer új munkahely jött létre, és több mint 4 millió 400 ezer embernek van munkája Magyarországon. Hangsúlyozta: nemcsak a gazdaság teljesítménye és a foglalkoztatottak száma emelkedik, hanem a reálbérek is, amivel az emberek megélhetési körülményei is javulnak.

Elmondta azt is, hogy Bács-Kiskun megyében 2010 és 2017 második negyedéve között a foglalkoztatottak száma 192 ezerről 228 ezerre emelkedett. A 36 ezer fős foglalkoztatás-bővülés közel 90 százaléka a versenyszektor munkahely-teremtésének köszönhető.

Szabó Antal, a Poli-Farbe Vegyipari Kft. ügyvezető igazgatója beszédében kiemelte: a vállalat egy olyan jelentős beruházáson van túl, amely jó példával szolgál arra, hogy a negyedik ipari forradalom jegyében történő automatizálás és a munkahelymegőrzés egyszerre is megvalósítható.

Elmondta, hogy míg korábban két műszakban az eddigi technológiával 16 ember végezte a fehér termékek előállítását, most már egy sokkal kisebb létszámmal dupla akkora mennyiség gyártására képesek. A kapacitás növekedésével, azzal, hogy 3,9 másodpercenként elkészül egy vödör festék, nincs már szükség második műszakra, ezzel dolgozóik életminőségének javulásához is hozzájárulnak - jegyezte meg.

Hozzátette, hogy vállalatuk Bócsa egyik legnagyobb foglalkoztatója, és az automatizálás nem jár létszámleépítéssel. Dolgozóikat átcsoportosítják a többi üzemben történő gyártási, kiszerelési tevékenységekre.

Kerényi János elmondta a község lakosság- és munkahely-megtartó képességét pedig jól jellemzi, hogy az elmúlt öt évben a lehívott uniós és hazai források összege meghaladta a 10 milliárd forintot. Ez egy ekkora településnek óriási lendületet ad. A település helyi adóbevétele 100 millió forint, amihez nagyban hozzájárul a Poli-Farbe Kft. is.

MTI
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között

A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk