Közel negyven technikust vesz fel az Apollo
Folytatódik az Apollo Tyres Hungary toborzása: az első európai zöldmezős gyárában fognak dolgozni azok a végzős diákok, akikkel március 24-én tanulmányi szerződést kötött a nemzetközi abroncsgyártó - tájékoztatták portálunkat.
A tavaly nyáron felvett technikusok elméleti oktatásban részesültek és túl vannak már a hollandiai, illetve indiai gyakorlati képzésen is. Rájuk a tavasszal érkező gépsorok összeszerelése vár majd, miután a napokban megszerezték az abroncsgyártó szakképesítést - olvasható a sajtóanyagban.
Az Apollo most újraindította középiskolai toborzását annak érdekében, hogy a jövő év első negyedévében már teljes létszámmal tudja elkezdeni a hazai gyártást. A tanulmányi szerződést aláíró diákok a tanév végéig ösztöndíjat kapnak, majd a munkaszerződés megkötése után azonnal elkezdődik számukra a szakképzés, mely keretében lehetőségük lesz a vállalat hollandiai vagy indiai üzemeiben felkészülni a gyöngyöshalászi gyár indulására.
A cég lelkes, jó műszaki érzékkel rendelkező fiatalokat keres.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?