Közel nyolcszázan vesztették el a munkájukat Dél-Dunántúlon
Tíz munkáltató összesen 771 dolgozó elbocsátását jelezte 2009 márciusában a Dél-Dunántúl három megyéjében - tájékoztatta a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ (DDRMK) pénteken az MTI-t.
A DDRMK azt is közölte: 2008. szeptember 1. és 2009. március 31. között 28 munkáltató összesen 2686 embert érintő csoportos létszámleépítésről tett hivatalos bejelentést a régióban. Az egy évvel korábbi időszakban, 2007. szeptembertől 2008. március végéig összesen 971 főre vonatkozó jelzést regisztráltak. A tavaly szeptember 1-jétől számított hét hónapban Baranyából 906, Somogyból 1176, Tolna megyéből 604 dolgozó várható elbocsátását jelezték. A létszámcsökkentések legnagyobb részére a feldolgozóiparban került, illetve kerül sor, az ágazatban 2208 embernek szűnt, szűnik meg a munkahelye.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Ács 4 hete
- Plant Manager 4 hete
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Service Delivery Manager 3 hónapja
- Call Center Agent 3 hónapja
- Business Development Manager 3 hónapja
- Inside Sales Representative 3 hónapja
- IT Auditor 3 hónapja
- Technical Writer 3 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?