Közeledik a diákmunkaszezon: már most érdemes regisztrálni
Ismét közeleg a nyári szünet, ami sok diák számára a pihenés mellett a pénzkereseti lehetőség időszakát is jelenti. Aki a szünidőre szeretne magának diákmunkát érdemes időben elkezdenie a kínálat feltérképezését, mert a népszerű területek hamar gazdára lelnek.
Mire érdemes odafigyelni a dolgozni vágyó diákoknak?
Lehetőség szerint iskolaszövetkezeten keresztül vállaljanak munkát. Ez a keret biztonságot nyújt, ami azt jelenti, hogy mindenképpen megkapják a ledolgozott órák után járó fizetésüket. A munkavállalás alapfeltétele, hogy a diák nappali tagozatos jogviszonnyal rendelkezzen. A 18 évnél fiatalabbak csak szülői engedéllyel vállalhatnak munkát, míg 15-16 éves kor között csak szünidőben lehet dolgozni.
Fontos kiemelni, hogy aláírt munkaszerződés nélkül ne kezdjünk hozzá a munkavégzéshez. A munkaszerződésben szerepelnie kell a munkakörnek, a munkavégzés helyszínének és a munkabérnek. A cégek pontos, megfelelő minőségű munkát várnak el a diákoktól is, így fontos hogy a tanulónak is megfelelő legyen a hozzáállása, ahhoz a feladathoz, amit elvállalt. Bármilyen fellépő probléma esetén az iskolaszövetkezethez lehet és kell fordulni, akik igyekeznek a legmegfelelőbb megoldásokat megtalálni a diákok számára.
Mikor keressünk munkát?
Szorgalmi időszakban az órarendhez tudják igazítani a munkavállalást, de nyáron akár 1-2 hónapig folyamatosan dolgozhatnak. Jellemző, hogy a szünet első 1-2 hónapjában szeretnének minél többet „vetni”, hogy az utolsóban kiélvezhessék, learathassák a munka gyümölcsét.
Aki évközben is tud munkát vállalni, annak nyárra is lesz várhatóan helye. De azok se keseredjenek el, akik még most keresgélnek. Érdemes mielőbb jelentkezni, mert május végétől kezdve általában túljelentkezés van. Egyes szövetkezeteknél már most lehet előregisztrálni nyári munkára, így azokat az érdeklődőket keresik meg először az ajánlatokkal, akik ezt megtették.
Hol találhatunk megfelelő diákmunkát?
A legegyszerűbb megoldás felkeresni az iskolaszövetkezeteket. A legtöbb iroda honlapján megtalálhatóak az aktuális munkalehetőségek, így otthon böngészve is gyorsan kiválaszthatjuk, ami szimpatikus. A közösségi oldalakon is fenn vannak az iskolaszövetkezetek, sőt már okostelefonos applikációkkal is villámgyorsan értesülhetünk az ajánlatokról.
Mennyi is az annyi?
Budapesten általában magasabbak a bérek, mint vidéken. A minimálbért mindenképpen megkapják a diákok, bármilyen munkát végeznek, ez jelenleg bruttó 584 Ft óránként. Ebből az összegből a 16 százalékos szja-levonással kell számolni. A könnyű fizikai munkáért általában bruttó 584-650 Ft órabér jár, egy szakmai programozási, fejlesztői munkáért akár bruttó 1400-1500 forintot is kaphatnak óránként.
Kelendőek az egyszerűbb irodai, mozis munka és nyáron fesztiválokon, strandokon is előszeretettel dolgoznak a diákok, hiszen munkaidő lejártával akár szórakozásra is van lehetőség. A lányok által kedveltek a hostess feladatok, de itt különösen oda kell figyelni a megjelenésre, pontosságra, jó kommunikációra. Mára legkevésbé a gyorséttermi teendők népszerűek, illetve a szórólapozás, pedig az előbbi a folyamatos munkavégzésre lehet jó opció, a szórólapozás pedig azoknak, akik csak alkalomszerűen tudnak bevállalni egy-egy napot. Ugyancsak kevésbé keresettek a telefonos területek, pedig akad köztük kifejezetten jó munkalehetőség is, így azok számára jó opció lehet, akik szeretnek telefonálni és jól kommunikálnak.
Az iskolaszövetkezetek Magyarországon igazi hungarikumként 30 éve vannak jelen (minden eddigi magyar kormány támogatásával) a junior enterprise-ok világpiacán. Hazánkban évente mintegy 130 ezer nappali tagozatos tanulónak, hallgatónak biztosítanak a tanulmányi időbeosztásukhoz alkalmazkodó gyakorlati munkatapasztalat-szerzési, kapcsolatteremtési, legális pénzkereseti lehetőséget.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben