KTK munka
A KTK vagyis a Közfoglalkoztatási Támogatások Keretrendszere a közfoglalkoztatási programok adminisztrációját szolgálja. A rendszer kérelmének, elszámolásainak, záró beszámolójának rögzítésére alkalmas. A felhasználóknak regisztrálniuk kell a rendszer használatához.
A Közfoglalkoztatási Támogatási Keretrendszer (KTK) felhasználói:
- a támogatást igénylő közfoglalkoztatók,
- a támogatást folyósító járási hivatalok foglalkoztatási osztályai,
- kormányhivatalok közfoglalkoztatási feladatokat ellátó főosztályai,
- és a Belügyminisztérium közfoglalkoztatási feladatokat ellátó és ellenőrző osztályai.
A rendszerben öt közmunkaprogram adminisztrációjára van lehetőség:
- járási startmunka mintaprogram,
- egyéb mintaprogram,
- hosszabb időtartamú közfoglal-koztatás;
- országos közfoglalkoztatás,
- országos mintaprogram
A rendszer kérelmének, elszámolásainak, záró beszámolójának rögzítésére alkalmas. Lehetőséget ad a hatósági szerződés módosítására, hosszabbítására irányuló kérelmek benyújtására; valamint itt történik az elszámolások rögzítéséhez szükséges számla adatok nyilvántartásba vétele is.
A felhasználóknak a rendszer használaáthoz regisztrálniuk kell a ktk.munka.hu oldalon.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 3 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 3 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?