Különösen nehéz szülés lesz a 2023-as minimálbér-megállapodás

Szeptember közepe táján várható új időpont a három oldalú egyeztetésre a jövő évi minimálbérről, miután végül nem tartották meg augusztusban azt a megbeszélést, amelyen a kormány, a munkáltatók és munkavállalók képviselői is részt vettek volna – mondta az mfor.hu-nak Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke.

A munkáltatók arra hajlanak, hogy ne legyenek rögzített, az inflációt és a gazdasági növekedést figyelembe vevő indexálások a megállapodási folyamatban, miután ez elkötelezettséget jelentene a számukról - tette hozzá az érdekképviseleti vezető.

Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint igyekeznek tartani magukat ahhoz, hogy legkésőbb november végén, december elején megszülessen a bérmegállapodás.

Ez azonban idén igen nehéz feladat lesz, hiszen igen komoly inflációt és árnövekedést kell majd megelőlegeznie a megállapodásnak. Továbbra sincs szó külön ágazati minimálbérről, és megtartanák az általános minimálbér és a garantált bérminimum rendszerét is.  

Év közi korrekció akkor lehetséges esetleg, ha kiszámíthatatlan marad az infláció, valamint a háborús helyzet - mondta még Perlusz László.

Abban egyetértettünk, hogy sokéves bérmegállapodást nem fogunk tudni kötni. Olyan mértékű a jelenlegi bizonytalanság, elég csak az inflációt, vagy más külső tényezőt megnézni, hogy több évre csak az alapelvekben és a módszertanban tudunk megegyezni. A bérek mértékéről azonban biztosan csak egy évre születik majd megállapodás - vélte a VOSZ főtitkára.

Tavaly sem volt könnyű dolga a munkaadói és a munkavállalói oldalnak, mire megszületett az egyezség.