Kutatás a kormányzati munkahelymegőrző programokról
Vizsgálatot indít a DGS Global Research a kormányzati munkahelymegőrző programok munkaerőpiaci hatásainak elemzésére. A most induló anonim kutatásban arra keresik a választ a munkáltatóktól és HR szakemberektől, hogy a már meghirdetett programokat tartja-e szükségesnek a munkaerőpiac, van-e kellő információjuk a kormányzati segítségről az érintetteknek, hogyan és milyen módon reflektálnak arra a cégek, s valóban segítséget jelenthetnek-e ezek számukra.
A most induló anonim kutatásban arra keresik a választ a munkáltatóktól és HR szakemberektől, hogy a már meghirdetett programokat tartja-e szükségesnek a munkaerőpiac, van-e kellő információjuk egyáltalán a kormányzati segítségről az érintetteknek, hogyan és milyen módon reflektálnak arra a cégek, s valóban segítséget jelenthetnek-e ezek számukra?
A DGS Global Research e felméréssel is hozzá kíván járulni, hogy a munkáltatók, valamint a mindenkori kormányzat szándékai és igényei találkozzanak egymással, s hatékonyabb forrásfelhasználás megvalósulásával valóban megmentésre kerülhessen - az ország egésze érdekében - minél több munkavállaló állása.
Kérjük vegyen részt Ön is a felmérésben: www.dgsglobal.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tavaly novemberről decemberre több mint 300 fővel bővült a B+N Magyarország 170 fővel pedig a sorozatgyártását felfuttató BMW Debrecenben. Egy éves... Teljes cikk
Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk
Tavaly októberről novemberre négy vállalatnál változott 100 fő felett az alkalmazotti létszám a legnagyobb cégek körében. A BMW felfuttatja a... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 4 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?