Lakatos
A lakatos munka keretében a munkavállaló vasból, acélból, egyéb fémes anyagokból készít különféle termékeket.
A lakatosok gyakran dolgoznak hegesztő munkakörben is. A munka betöltéséhez a fő elvárás a műszaki szakmunkás vagy szakirányú szakközépiskolai végzettség.Munkák lakatosoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Feladatok: - anyagok darabolása precízen - daraboló gépek szakszerű használata - munkagépek karbantartása - szerkezeti elemek készítése - acél- és fémszerkezetek gyártása, javítása - hegesztés, csiszolás, fémmegmunkálás - termelő és kiszolgáló berendezések biztonságos és zavartalan működtetése, szükség szerinti hibaelhárítás - munkafolyamatok dokumentálása - alkatrészcsere, időszakos karbantartások elvégzése, gépek működésének ellenőrzése Elvárások A lakatos munka egyik fő elvárása a műszaki szakmunkás vagy szakirányú szakközépiskolai végzettség. Ezek közé tartozik az is, hogy műszaki rajzokat tudjon olvasni a lakatos. Fontos, hogy a lakatos munka elvállalói nagyon precízek legyenek, tekintve, hogy általuk elkészített alkatrészek későbbi felhasználásához nagyon fontos a pontosság. Elvárás, hogy a lakatos ismerje az általa használt gépeket (daraboló gépek, hegesztő, stb.) és azokat rendben is tartsa. Munkarend Hosszú távú, bejelentett munka. Két vagy három műszakos munkarendben. Juttatások Az alapbér mellett a munkaadó általában támogatja egy bizonyos összegig a lakatos munkába járását. Ezek mellett a munkaruházatot általában biztosítja a munkaadó. Az alapbér mellett számíthat a munkavállaló műszakpótlékra és cafetériára. A teljesítményprémium is gyakori. Ritkább esetekben szálláslehetőséget is tud biztosítani a munkáltató. Esetekben továbbképzési lehetőséget is kínál. |
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk
A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk
A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk
- Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön 2 hete
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 3 hete
- Fogvatartottak gyártanak környezetbarát burkolatokat Szegeden 4 hete
- HR Trendek 2023 4 hete
- Rengeteg magyar munkamániás 1 hónapja
- USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló 1 hónapja
- Így módosult január 1-től a Munka törvénykönyve 1 hónapja
- Január elején eldőlhet a Dunaferr sorsa 1 hónapja
- 12 órás munka 1 hónapja
- Menetrendszerűek lehetnek a decemberi és januári elbocsátások 2 hónapja
- Így módosult a munka törvénykönyve: még idén lépnie kell a munkáltatóknak 2 hónapja