Leleplezték a havi 7,5 milliót kereső amerikai takarítót
Kiderült, hogy lóg, bujkál a világ egyik legjobban kereső takarítója. A helyi közlekedési vállalat soha nem vizsgálta meg a takarító belépőkártya-adatait - írta a 444.hu.
Egy San Francisco-környéki tévécsatorna tényfeltáró újságírói megtalálták Liang Zhao Zhangot, a takarítót, aki évi 58 ezer dolláros alapfizetését 162 ezer dolláros túlóra-díjjal egészítette ki. Átszámítva havi 7,5 millió forintot keresett- írja a 444.hu.
Filmezni kezdték a takarító mindennapjait, és kiderült, hogy néha munkaidőben beült az öltözőbe vagy a konyhába, ahol nem csinált semmit. Az egyik alkalommal például 54 percig, aztán 90 percig bújt el.
Azt is kiderítették, hogy a helyi közlekedési vállalat soha nem vizsgálta meg a takarító belépőkártya-adatait, annak ellenére, hogy ilyen kiugróan sokat keresett.
Zhangon kívül még 49 szupertakarító volt a San Francisco-Öbölnél, akik évi százezer dollárnál többet kerestek 2015-ben.
444/Daily Mail, KTVU
Filmezni kezdték a takarító mindennapjait, és kiderült, hogy néha munkaidőben beült az öltözőbe vagy a konyhába, ahol nem csinált semmit. Az egyik alkalommal például 54 percig, aztán 90 percig bújt el.
Azt is kiderítették, hogy a helyi közlekedési vállalat soha nem vizsgálta meg a takarító belépőkártya-adatait, annak ellenére, hogy ilyen kiugróan sokat keresett.
Zhangon kívül még 49 szupertakarító volt a San Francisco-Öbölnél, akik évi százezer dollárnál többet kerestek 2015-ben.
444/Daily Mail, KTVU
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Közlekedési jog a mindennapi gyakorlatban 9 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Eve Power Hungary Kft.-nél 10 hónapja
- Autópálya mellett dolgozó embert gázoltak halálra az M6-oson 10 hónapja
- Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok 10 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 11 hónapja
- Nincs elég takarító a horvát tengerparton, óriási összegeket lehet keresni 11 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 1 éve
- Építési és Közlekedési Minisztérium: továbbra sincs home office a MÁV-csoportnál 1 éve
- Időzónák szorításában a munkahelyen 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- takarítónő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben