Létszám, bér, cafeteria: mit terveznek a bankok?

Az OTP Banknál több szakaszban csökkentették a létszámot 2009-ben (8189 fős záró létszám az idén novemberre 7853 főre csökkent), a további munkafolyamat-racionalizálás 2010-ben is folytatódik, tudta meg a Napi Gazdaság. Az MKB Bank jelenlegi létszáma igazodik a 2010. évi üzleti célok megvalósításához, további módosítást nem terveznek. A Budapest Banknál (BB) még zajlik a 2010-es tervek véglegesítése, jelenleg úgy látják, hogy jövőre nem lesz szükség a létszám lényeges módosítására - áll a lapban.

A BB-nél július 1-jétől háromszázalékos átlagos béremelést terveznek, dolgoznak az ösztönző rendszerek átalakításán. A cafeteriakeretet fejenként 39 ezer forinttal emelik a következő évben. Javadalmazási és ösztönzési rendszerén az OTP jövőre alapvetően nem változtat, viszont átalakítja a béren kívüli juttatások körét és mértékét.

Az MKB Bank bér- és ösztönzési politikája alapvetően nem változik, a hatékonyság érdekében csupán némi "finomhangolást" végeztek. A béremelésről szóló döntés itt az első negyedévi eredményektől függően születhet meg. A béren kívüli juttatási (cafeteria) csomag nettó értéke 2010-ben sem változik.
A K&H-nál minden létszámmal, bérrel és juttatással kapcsolatos kérdést üzleti titokként kezelnek. Az Erstének pedig nincs pontos információja a jövő évi létszámról és a juttatásokról.

Napi Gazdaság