Lezárult a Jogpont Mini
Decemberben, másfél év után lezárult a kistelepüléseken ingyenes jogi segítséget nyújtó Jogpont Mini elnevezésű, európai uniós támogatással megvalósított projekt.
Az 5000 főnél kisebb településeken (összesen 18 településen) került sor személyes tanácsadásra, amelyet e-mailes, és online és telefonos tanácsadás egészített ki.
Személyesen a dél- és nyugat-dunántúli régióban 5800 ügyfélnek több mint 6400 ügyben adtunk tanácsot. Elsősorban munka- és családjogi ügyekben fordultak az érdeklődők a Jogpont Minihez.
A Jogpont Mini amellett, hogy rengeteg olyan embernek segített eligazodni a jogi kérdésekben, akiknek anyagi okok miatt nem volt lehetősége ügyvédhez fordulni, növelte az emberek jogtudatosságát, valamint hozzájárult a bíróságok leterheltségének csökkentéséhez.
A Jogpont projektek iránti nagy érdeklődés azt igazolja, hogy az egyszerűen elérhető jogi szolgáltatás az emberek alapvető igénye.
A Dél- és Nyugat-Dunántúli Jogpont Mini országos program része volt, a 6 régióban összesen 25000 ügyben adtak tanácsot a projektben dolgozó jogászok.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk
Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk
Egy hozzátartozó halála nagyon komoly érzelmi terhet jelenthet. A lelki megpróbáltatáson túl pedig jelentős anyagi költség is egy temetés... Teljes cikk
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 3 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 4 hónapja
- Kinevezték az új országos kórházi főigazgatót 4 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 4 hónapja
- Minden ünnepek előtti és közötti munkanapon várják a véradókat 5 hónapja
- Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak 5 hónapja
- Így lehetne megőrizni a nyugdíjak reálértékét 5 hónapja
- Több milliárd forinttal nő az idén az önkéntes pénztári befizetések után visszajáró szja 5 hónapja