Ülni muszáj, de nem mindegy, hogyan
Ha Ön is azok közé az emberek közé tartozik, akik munkájukat ülve végzik, akkor életének legnagyobb részét székben tölti. A széknél talán csak az ágyban töltünk több időt, bár manapság már ez sem biztos. Mivel ülőmunkát végez, biztosan egészen közeli és napi tapasztalata van arról, hogyan lehet manapság ülni. Azt szeretnénk most megmutatni, hogy az ülés lehet teljesen más, mind minőségében, mind egészségmegőrző faktorában.
Amikor az ülés folyamatáról beszélünk, többségünk arra gondol, hogy kényelembe helyezzük magunkat egy székben, és annak darabjai (főleg az ülőlap és a hátlap) megtartják testünket. A gond az, hogy ez a nézet annyira mélyen gyökerezik legtöbbünk fejében, hogy nehéz rámutatni alapvető hiányosságaira.
A hagyományos székek azért problémásak, mert:
- csak arra törekednek, hogy kényelmesen alátámasszák a testet;
- emiatt az alátámasztás miatt a gerinc és az izomzat is elgyengül, elernyed;
- a folyamatos változatlan pozíció egyébként sem egészséges az emberi testnek, bármilyen kényelmesen is sikerül megvalósítani;
- a gerinc esetleges mozgása a hagyományos székekben nagyon egyenetlen, többnyire a 4. és 5. csigolya közé korlátozódik (az alsó négy csigolya mozdulatlan);
- nagyon nagy a derékfájdalmak, súlyosabb esetben a porcleválás vagy a gerincsérv kialakulásának a veszélye.

Mit tehetünk az egészséges ülésért?
A hagyományos megközelítés szerint akkor teszünk a legjobban, ha minél kevesebbet ülünk. Ez a gyakorlatban persze nehezen megvalósítható, így az óránként elvégzett átmozgató gyakorlatokat is előszeretettel javasolják, ám legyünk őszintén: legtöbben még ezt sem tesszük meg. Megnyugtathatjuk lelkiismeretünket azzal, hogy ergonomikusnak nevezett széket vásárolunk, ám valójában ezek sem nyújtanak sokkal nagyobb ergonómia-faktort, mint bármelyik másik hagyományos forgószék. Bár több beállítási lehetőséggel rendelkeznek, ezekkel is csak azt tudjuk elérni, hogy még jobb megtámasztást adunk testünknek. Ez pedig, mint ahogy fentebb láthattuk, végeredményben nem szolgálja egészségünket. Mi hát a megoldás?

Az aktív székekkel úgy ül, hogy nem is ül
Az aktív székek alapötlete az, hogy ülés közben olyan mozgásban tartsa a testet, mellyel utánozni lehet a mozgás legtöbb elemét. Az aktív székek azonban ennél többet is adnak: nem csak lehetőséget biztosítanak a testnek arra, hogy saját magát tartsa egészséges pozícióban, de egyenesen kényszerítik erre! Olvassa el, hogyan!
Amikor helyet foglalunk egy aktív székben (és fontos, hogy ezt ténylegesen megtegyük és kipróbáljuk a széket), elsőre az fog nekünk feltűnni, hogy az ülőlap nem stabil. Bármennyire is fura, bizonytalan érzetet ad ez a megoldás, ösztönösen rá fogunk érezni arra, hogyan egyensúlyozzuk ki magunkat, és a csoda máris megtörtént! Testünk saját maga hozza egészséges, egyenes pozícióba a gerincet és a medence-övet. Ha tud biciklizni vagy próbált már segway-ezni, Önnek sem fog problémát okozni, hogy ráérezzen a dologra.
Az aktív szék úgy gondoskodik, hogy közben kényelmes
Sokakban felmerülhet a félelem, hogy ez a módja az ülésnek nem feltétlenül kényelmes. Mennyivel egyszerűbb "elfeküdni" egy hagyományos vezetői fotelben, és hagyni, hogy testünk szinte "elfolyjon" benne! A gond csupán az, hogy a hagyományos ülés hosszú távon tönkreteszi testünket. Ezen a ponton kell ismét hangsúlyoznunk, hogy az aktív széket ki kell próbálni, hogy megérthessük igazi lényegét, és megtapasztalhassuk, hogy benne ülni semmivel sem kényelmetlenebb, mint egy hagyományos székben.

Az aktív szék csendes forradalmár
Sokszor szokták említeni ügyfeleink, hogy az élmény nagyon hasonlít az ülőlabdás üléshez. Csakhogy az ülőlabda sokaknak nem elég kényelmes, balesetveszélyes, sok munkahelyen tiltott, és nem is arra találták ki, hogy nyolc órát dolgozzunk rajta ülve. Az aktív szék megalkotói éppen ezért nem akarták ilyen módon kiforgatni az ülés világát a négy sarkából. Úgy újították meg az aktív ülés ötletét, hogy maga az aktív szék követi a forgószékek jól bevált megoldásait is: a görgők és a csillagtalp lehetővé teszik a szék egyszerű mozgatását és a vele való mozgást, a kényelmes hátlapok segítségével pedig ugyanúgy hátradőlhetünk munka közben, akárcsak egy hagyományos forgószékben. Ugyanígy fontos megemlíteni, hogy a karfa is alapfelszereltsége a modelleknek, hiszen nem elég a derekat, a gerincet megfelelő pozícióban tartani, a váll-öv megtámasztása éppoly fontos, hogy a váll- és nyakfájdalmakat megelőzhessük.
Nietschné Gadányi Mária
spinalisules.hu
cégvezető
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A magyarok egyre többet dolgoznak és egyre többet ingáznak: a KSH 2024/2025-ös időmérleg-felmérése szerint a munkára, tanulásra és házimunkára... Teljes cikk
A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő... Teljes cikk
A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hete
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 2 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hete
- The show must go on! 3 hete
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 3 hete
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 3 hete
- A napfény ereje és az infravörös terápia hatásai 3 hete
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 4 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 1 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja