Magasabb is lehetne a minimálbér
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Lidl-nél dolgozó kezdő eladók bruttó 267-287 ezer forintos ajánlatot kapnak, miközben ez tipikusan minimálbéres állás. A 149 ezer forintos minimálbérhez képest ez 80-90 százalékos felárat jelent, pedig a cégnél nagy a terhelés, igen magasak az elvárások - összegzi a privátbankár.
A portál szerint az Aldinál a bolti eladók 285 ezer forintot kereshetnek, ez is a minimálbér dupláját közelíti.
A Tesconál 207 ezer forint a legkisebb elérhető alapbér, ami szeptemberben - a tárgyalásoknak köszönhetően - 215 ezer forintra emelkedik. Ez is 40-45 százalékos többlet a minimálbérhez képes.
privátbankár
A Tesconál 207 ezer forint a legkisebb elérhető alapbér, ami szeptemberben - a tárgyalásoknak köszönhetően - 215 ezer forintra emelkedik. Ez is 40-45 százalékos többlet a minimálbérhez képes.
privátbankár
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?