toborzás Audi külföldi munkavállalás munkaerőhiány Szlovákia autógyártás Jaguar gyári munkás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Magyar munkásokat szippant be a szlovák autóipar

A szlovák autóiparban már akkora a munkanélküliség, hogy egyre több külföldi munkavállalót kell alkalmazniuk, köztük számos magyar dolgozót foglalkoztatnak - írja a Magyar Nemzet.

images

2018 második felében megkezdődik a gyártás a nyitrai Jaguar Land Rover-autógyárban is, ahová már most toborozzák a munkásokat - írják.

Juraj Sinay a szlovák Autóipari Szövetség elnöke szerint külföldről kell hozni dolgozókat, ezért még 2017 októberében kampányt indítottak, mert összesen 2800 munkavállalóra lenne szükség a Jaguar gyárban. Még most is nagyjából 800 betöltetlen gyári munkás pozíciója betöltetlen.

Az Audi Hungária Független Szakszervezet elnökhelyettese nem tart attól, hogy tőlük mennének a munkások Szlovákiába. Szerinte korábban volt rá példa, hogy Győrből átmentek a munkavállalók Szlovákiába, de manapság már nem jellemző, mert az Audinál is tudnak annyit keresni, amennyit ott keresnének.

Magyar Nemzet

Eseményajánló

2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Nincs olyan, hogy mesterterv relokáció esetén

Egy költözés komoly stresszt jelent. Ez fokozottan igaz abban az esetben, ha nem csak az ember lakhelye, hanem a munkahely, esetleg az ország, ahol él, és ezzel együtt minden egyéb körülmény is megváltozik. Márpedig ez a relokációval együtt jár. Rugalmasság nélkül ebben a helyzetben nem lehet boldogulni.

További cikkek

Így tárgyalj a relokációs csomagról

Amikor valakit a cége áthelyez, különösen, ha külföldi pozícióról van szó, akkor egyáltalán nem mindegy, hogy ehhez az adott vállalat milyen... Teljes cikk

Hogyan döntsük el, hogy érdemes-e költözni egy állásért?

Az ígéretes munka akár több száz vagy több ezer kilométernyire is lehet. A magyar munkavállalók mobilitása híresen alacsony volt, ami azonban az... Teljes cikk

Nemcsak a V4-es országok hagytak le minket, hanem Románia is - Interjú a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezetének elnökével

Ahogy arról júliusban mi is hírt adtunk, tavaly 979 orvos és fogorvos kért hatósági bizonyítványt külföldi munkavégzéshez. Az orvosok migrációja... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Folytatódik a sztrájk az Audinál

Video

HR a zsebedben!

HR Szubjektív

A fenntarthatóság, a munkavállalói jól-lét és a munkavállalói élmény emelése egyre nagyobb hangsúlyt kapnak a vállalati HR gyakorlatokban is. A Telenor Magyarországnál mik azok a dolgok, amikre a legbüszkébbek e téren?

Aki válaszol: Endrei-Kiss Judit

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Botrány (Bombshell) című film, ami a FOX médiabirodalom főnöke, Roger Ailes bukásának a története.

Szexuális zaklatás a médiabirodalomban - igaz történet alapján

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020