Már elérhető a HR Portal új nyugdíjkalkulátora
A HR Portal elkészítette az új nyugdíjkalkulátorát, amivel bárki kiszámíthatja, hogy mekkora nyugdíjra számíthat havonta majd nyugdíjas éveiben, és mekkora különbség lesz a jelenlegi jövedelme és a nyugdíja között.
A HR Portal új nyugdíjkalkulátora segítségével megtudhatja mennyi pénzre számíthat havonta a nyugdíjas évek alatt. A kalkulátorban adja meg a szükséges adatokat, mint például jelenlegi jövedelme, életkora, és a kalkulátor nagyságrendileg pontos eredményt szolgáltat.
Kiszámoltuk, ha valaki most 45 éves és jelenleg 400 000 forint nettó jövedelemmel rendelkezik, akkor a nyugdíja 294 000 forint lesz, ami 106 000 forint különbséget jelent az aktív korban szerzett jövedelem és a nyugellátás között.
A nyugdíjkalkulátor segíthet megtervezni felkészülni a nyugdíjas évekre, illetve előre tervezni a megtakarításokat, amelyek ahhoz szükségesek, hogy az érintettek a nyugdíjukat kiegészítsék annak érdekében, hogy a korábbi életszínvonaluk fenntartható legyen.
Számolja ki várható nyugdíját nyugdíjkalkulátorunk segítségével!
Nyitókép: Steve Buissinne képe a Pixabay-en
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Pénzügyi És Irodai Asszisztens - Budapest (2026. 11. 12)
- Lakatos (2026. 11. 12)
- German Speaking Payment Transactions Accountant Trainee (2026. 11. 13)
- Popeyes - Diákmunka - Westend (2026. 11. 13)
- Esztergályos (2026. 11. 13)
Partnereink hírei
- Novemberben is meg lehet metszeni a levendulát?
- A 4 legszebb karácsonyi szobanövény
- Konyhakert novemberben: itt a feladatlista!
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hatékony munka – hogyan szerezzük vissza a kontrollt az időnk és a figyelmünk felett?
A hatékonyságtámogató eszközök használatának egyik abszurd tanulsága, hogy nem feltétlenül az embereket lehet...
-
Hurrá, állást keresek...
10+1 tipp, ha szeretnéd elüldözni a legjobb embereid a cégtől
Adott egy kis magyar cég, ahol hatalmas a fluktuáció, és ennek az elsődleges oka maga a vezető. Tanulságos cikk, talán neked is segít.
-
Scotwork
Erőviszonyok tudatosítása
Amikor egy kisebb vállalkozás egy nagyobb céggel ül le tárgyalni, gyakran látjuk, hogy a kisebb cég tárgyalócsapatát a...
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon