Már idén sokan választhatják a Széchenyi Pihenőkártyát
Sikerként értékeli az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP) bevezetésének eddigi két hónapját - hangzott el a vállalat keddi sajtó-háttérbeszélgetésén.
"Az OTP Széchenyi Pihenőkártya bevezetését követő első két hónap tapasztalatai pozitívak: mind a munkáltatói, mind pedig az elfogadóhelyi oldalról kedvező fogadtatásban részesült a termék" - összegezte Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója kedden, a legújabb cafeteria-elem bevezetésével kapcsolatos háttérbeszélgetésen.
A cég vezérigazgatója szerint az idei év elsődleges célja a kártya hatékony működéséhez szükséges hálózat kiépítése, megfelelő számú partneri keretszerződés megkötése, illetve a lehető legszélesebb körű elfogadóhelyi hálózat létrehozása. A Pénztárszolgáltató várakozásai szerint a SZÉP kártyára utalt juttatást tömegesen a jövő év során használják majd a munkavállalók, de már idén számos munkáltató fizeti erre az üdülési támogatások fennmaradó részét.
"Tegnap este megkezdtük a tesztüzemét az OTP SZÉP kártya honlapján elhelyezett virtuális pénztárnak. Ez a legújabb fizetési mód, amely elérhetővé válik szerződött szolgáltató partnereink számára, így több ezer, internetkapcsolattal rendelkező szálláshely felé nyitjuk meg az utat a SZÉP kártya egyszerű és biztonságos elfogadása előtt"- emelte ki Fodor Imre.
Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. a korábbi években jelentős tapasztalatot szerzett az elektronikus alapú cafeteria-juttatások piacán a Cafeteria kártya hálózatának kiépítése során - hangzott el a beszélgetésen. A cég most ezt a tapasztalatot szeretné felhasználni annak érdekében, hogy a lehető legszélesebb körben, a legnagyobb elfogadóhelyi hálózattal kínáljon minőségi szolgáltatásokat ügyfelei számára országszerte.
Fata László, a Cafeteria Trend Magazin szakértője előadásában elmondta: "A munkáltatók várják, hogy egyszerűbb adminisztrációval működhessen a cafeteria rendszerük, és jól használható kártyák kerüljenek a munkavállalóik kezébe. Egy ilyen kártya két fő jellemzője, az egyszerű felhasználhatóság és elegendő elfogadóhely."
Az OTP Széchenyi Pihenőkártyáról
A Széchenyi Pihenőkártya egy elektronikus utalvány, amely a hazai cafeteria-rendszerben az üdülési csekket váltja fel. A kártya jelenleg szálláshely-szolgáltatásra illetve szálláshely-szolgáltatás igénybevételével együttesen egyéb szolgáltatásokra (éttermi vendéglátás, belföldi utazásszervezés, humán-egészségügyi ellátás, múzeumi tevékenység, vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység, testedzési szolgáltatás) használható.
Az OTP SZÉP kártya honlapján 2011. augusztus végén elindult online fizetés segítségével az elfogadóhelyek már három különböző kártyahasználati mód közül választhatnak, attól függően, hogy milyen infrastruktúrával rendelkeznek. A kártyát az ügyfelektől elfogadhatják POS-terminálon keresztül, vagy a saját szállásfoglalási rendszerükbe integrált webshopban, illetve a SZÉP kártya saját honlapján kínált virtuális pénztárba bejelentkezve is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártyás elfogadóhelyek mögé bújva folytatott illegális pénzváltást az a csoport, amelyet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) ellenőrei... Teljes cikk
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 6 napja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hete
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 3 hete
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 3 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 1 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 1 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?