kapubanner for mobile

Már idén sokan választhatják a Széchenyi Pihenőkártyát

Sikerként értékeli az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP) bevezetésének eddigi két hónapját -– hangzott el a vállalat keddi sajtó-háttérbeszélgetésén.

images

Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. bejelentette, hogy új szolgáltatásának köszönhetően már a kisebb szálláshelyek is könnyedén, POS terminál, vagy online foglalási rendszer nélkül tudják elfogadni az OTP Széchenyi Pihenőkártyákat a szolgáltató honlapján keresztül.

"Az OTP Széchenyi Pihenőkártya bevezetését követő első két hónap tapasztalatai pozitívak: mind a munkáltatói, mind pedig az elfogadóhelyi oldalról kedvező fogadtatásban részesült a termék" - összegezte Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója kedden, a legújabb cafeteria-elem bevezetésével kapcsolatos háttérbeszélgetésen.

A cég vezérigazgatója szerint az idei év elsődleges célja a kártya hatékony működéséhez szükséges hálózat kiépítése, megfelelő számú partneri keretszerződés megkötése, illetve a lehető legszélesebb körű elfogadóhelyi hálózat létrehozása. A Pénztárszolgáltató várakozásai szerint a SZÉP kártyára utalt juttatást tömegesen a jövő év során használják majd a munkavállalók, de már idén számos munkáltató fizeti erre az üdülési támogatások fennmaradó részét.
"Az elfogadóhelyek eddig is élénken érdeklődtek az OTP SZÉP kártya iránt, amit jól bizonyít, hogy alig két hónap alatt több mint 600 partneri szerződést sikerült megkötnünk, és várakozásaink szerint ez a szám hamarosan meghaladja az ezret" - számolt be az eddigi eredményekről Fodor Imre, a SZÉP kártya hálózatának kiépítéséért felelős vezető tanácsadója.

"Tegnap este megkezdtük a tesztüzemét az OTP SZÉP kártya honlapján elhelyezett virtuális pénztárnak. Ez a legújabb fizetési mód, amely elérhetővé válik szerződött szolgáltató partnereink számára, így több ezer, internetkapcsolattal rendelkező szálláshely felé nyitjuk meg az utat a SZÉP kártya egyszerű és biztonságos elfogadása előtt"- emelte ki Fodor Imre.

Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. a korábbi években jelentős tapasztalatot szerzett az elektronikus alapú cafeteria-juttatások piacán a Cafeteria kártya hálózatának kiépítése során - hangzott el a beszélgetésen. A cég most ezt a tapasztalatot szeretné felhasználni annak érdekében, hogy a lehető legszélesebb körben, a legnagyobb elfogadóhelyi hálózattal kínáljon minőségi szolgáltatásokat ügyfelei számára országszerte.

Fata László, a Cafeteria Trend Magazin szakértője előadásában elmondta: "A munkáltatók várják, hogy egyszerűbb adminisztrációval működhessen a cafeteria rendszerük, és jól használható kártyák kerüljenek a munkavállalóik kezébe. Egy ilyen kártya két fő jellemzője, az egyszerű felhasználhatóság és elegendő elfogadóhely."

Az OTP Széchenyi Pihenőkártyáról

A Széchenyi Pihenőkártya egy elektronikus utalvány, amely a hazai cafeteria-rendszerben az üdülési csekket váltja fel. A kártya jelenleg szálláshely-szolgáltatásra illetve szálláshely-szolgáltatás igénybevételével együttesen egyéb szolgáltatásokra (éttermi vendéglátás, belföldi utazásszervezés, humán-egészségügyi ellátás, múzeumi tevékenység, vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység, testedzési szolgáltatás) használható.

  • A juttatás éves szinten munkavállalónként 300 ezer forintig adható kedvezményes adózás mellett (19,04 százalék).
  • A Széchenyi Pihenőkártya rendszerében a főkártya a munkavállalók számára ingyenes, míg a társkártya díjköteles a vonatkozó kormányrendelet szerint.
  • A munkáltatók számára a rendszer használata, például a juttatás folyósítása munkavállalóik felé a szolgáltatón keresztül, szintén díjmentes.
  • A kártya egyik nagy előnye, hogy használatával megszűnik a "kényszervásárlás": tulajdonosa forintra pontosan annyit fizethet, amennyibe a szolgáltatás került. Ugyanakkor a kártya elvesztés esetén letiltható, pótolható, így annak utalványkészlete nem vész el.
  • Az egyéni nyilvántartásokban feltöltött utalvány nem jár le az év végén, a juttatás a feltöltés évét követő év december 31. napjáig felhasználható.

    Az OTP SZÉP kártya honlapján 2011. augusztus végén elindult online fizetés segítségével az elfogadóhelyek már három különböző kártyahasználati mód közül választhatnak, attól függően, hogy milyen infrastruktúrával rendelkeznek. A kártyát az ügyfelektől elfogadhatják POS-terminálon keresztül, vagy a saját szállásfoglalási rendszerükbe integrált webshopban, illetve a SZÉP kártya saját honlapján kínált virtuális pénztárba bejelentkezve is.
    • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek