kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Már közmunkásokból is hiány van

Vidéki polgármesterek szerint vannak olyan települések, ahol már túl kevés a közmunkás. Ennek az egyik oka, hogy akkora a munkaerőhiány, hogy néhányan eltudtak helyezkedni a versenyszférában, a másik, hogy a közmunkások inkább olyan városban vállalnak munkát, ahol kevesebb órában kell dolgozni - írja a Népszava.

images

A baranyai Kóróson az elmúlt években komoly mezőgazdasági programot hoztak létre, ennek keretében pedig 2000 négyzetméter fóliasátor, hat hektár kertészet, mangalica-, birka-, kecske- és lóállomány ad munkát a helybéli közmunkásoknak. Ez sokkal több munkát jelent, mint az utcaseprés vagy az ároktisztítás - írja a lap.

Gotthár László polgármester szerint emiatt a közmunkások inkább más településen regisztrálnak, olyan helyeken, ahol kevesebb vagy könnyebb munkát kell végezni. Bár mindenkinek a lakóhelyén kellene dolgoznia, mégis akadnak kiskapuk. "Olyannyira, hogy az 55 fős kezdőlétszámunk mára 25-re apadt, pedig 30-40 embert könnyen tudnánk foglalkoztatni, ráadásul érdemi, termelő munkát végezhetnének" - nyilatkozta a polgármester. Pedig a települések a közmunkások száma alapján kapják a támogatást is, így ez jelentős hátrányt okoz azoknak a falvaknak, ahonnan átjelentkeznek a közmunkások.

Baranyahídvégen is érezhető a csökkenés: "Tavalyelőtt még negyven közfoglalkoztatottunk volt, tavaly már csak 28, az idén pedig 18 - mondja Nagy Csaba, polgármester. Náluk is állatokkal kell foglalkozni a közmunkásoknak, így sokan inkább egy másik településen lévő vízügyhöz mennek, ahol hétvégén nem kell dolgozni.

Alsóbogátban már nincs is annyi közmunkás, hogy el tudják látni a feladatokat a kertészetben, a savanyítóban és a betonlap-üzemben, így a környező településekről hívnak át dolgozókat.

Kelet-Magyarországon is egyre nagyobb gondot okoz a közmunkások vándorlása - tudta meg több borsodi és szabolcsi polgármestertől.

Az egyik abaúji falui polgármester szerint "a fideszes vezetésű falvak, kisvárosok bátran pályáznak olyan beruházásokra, amelyekhez közmunkások foglalkoztatását is beígérik, s jellemzően erősen elnagyolják ezt a létszámkeretet. A beruházás elkészül, a működtetéshez nem is kell annyi ember, van, aki csak papíron dolgozik, aláírja a jelenléti ívet."

Fotó:Pixabay
Népszava
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk