Még mindig sokan dolgoznak feketén
A Nemzetgazdasági Minisztérium közlése szerint közel 14 ezer munkáltatót ellenőrzött az idén az első kilenc hónapban a munkaügyi hatóság. Az ellenőrzött munkavállalók 71 százalékánál találtak munkaügyi jogsértéseket - írja a Világgazdaság.
A munkavállalók 16 százalékát feketén foglalkoztatták, ez az arány tavaly 11,6 százalék volt. Az építőiparban az ellenőrzött munkavállalók 40, a mezőgazdaságban 29, a személy- és vagyonvédelmi szektorban 29 százalékát foglalkoztatták feketén. A kereskedelmi ágazatban ez a mutató 11, a vendéglátásban 17 százalék - írja a lap.
A bejelentés elmulasztása a leggyakoribb szabálytalanság, legyen szó klasszikus munkaviszonyról vagy egyszerűsített foglalkoztatásról. Utóbbinál így kerülik el a közterhek fizetését, gyakori, hogy egy-egy napra foglalkoztatnak valakit, így nagyobb az esély az ellenőrzés elkerülésére. Sokszor az ilyen munkáltató, ha havi 15 napnál tovább foglalkoztatja a dolgozót, akkor megpróbálja elbliccelni a munkavégzés havi korlátját meghaladó napok bejelentését: adminisztrációs hibára hivatkozva, vagy a könyvelőre hárítva a felelősséget.
Gyakori, hogy valakit részmunkaidőre jelentenek be, pedig teljes állásban foglalkoztatják.
A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 13 700 főt érintettek az első háromnegyed évben, ami csökkenést jelent a tavalyi 17 900 főhöz képest. Ezek a jogsértések főleg a kereskedelemben, a vendéglátóiparban történnek- írják.
Világgazdaság
A bejelentés elmulasztása a leggyakoribb szabálytalanság, legyen szó klasszikus munkaviszonyról vagy egyszerűsített foglalkoztatásról. Utóbbinál így kerülik el a közterhek fizetését, gyakori, hogy egy-egy napra foglalkoztatnak valakit, így nagyobb az esély az ellenőrzés elkerülésére. Sokszor az ilyen munkáltató, ha havi 15 napnál tovább foglalkoztatja a dolgozót, akkor megpróbálja elbliccelni a munkavégzés havi korlátját meghaladó napok bejelentését: adminisztrációs hibára hivatkozva, vagy a könyvelőre hárítva a felelősséget.
Gyakori, hogy valakit részmunkaidőre jelentenek be, pedig teljes állásban foglalkoztatják.
A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 13 700 főt érintettek az első háromnegyed évben, ami csökkenést jelent a tavalyi 17 900 főhöz képest. Ezek a jogsértések főleg a kereskedelemben, a vendéglátóiparban történnek- írják.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?