Még mindig sokan dolgoznak feketén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Nemzetgazdasági Minisztérium közlése szerint közel 14 ezer munkáltatót ellenőrzött az idén az első kilenc hónapban a munkaügyi hatóság. Az ellenőrzött munkavállalók 71 százalékánál találtak munkaügyi jogsértéseket - írja a Világgazdaság.
A munkavállalók 16 százalékát feketén foglalkoztatták, ez az arány tavaly 11,6 százalék volt. Az építőiparban az ellenőrzött munkavállalók 40, a mezőgazdaságban 29, a személy- és vagyonvédelmi szektorban 29 százalékát foglalkoztatták feketén. A kereskedelmi ágazatban ez a mutató 11, a vendéglátásban 17 százalék - írja a lap.
A bejelentés elmulasztása a leggyakoribb szabálytalanság, legyen szó klasszikus munkaviszonyról vagy egyszerűsített foglalkoztatásról. Utóbbinál így kerülik el a közterhek fizetését, gyakori, hogy egy-egy napra foglalkoztatnak valakit, így nagyobb az esély az ellenőrzés elkerülésére. Sokszor az ilyen munkáltató, ha havi 15 napnál tovább foglalkoztatja a dolgozót, akkor megpróbálja elbliccelni a munkavégzés havi korlátját meghaladó napok bejelentését: adminisztrációs hibára hivatkozva, vagy a könyvelőre hárítva a felelősséget.
Gyakori, hogy valakit részmunkaidőre jelentenek be, pedig teljes állásban foglalkoztatják.
A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 13 700 főt érintettek az első háromnegyed évben, ami csökkenést jelent a tavalyi 17 900 főhöz képest. Ezek a jogsértések főleg a kereskedelemben, a vendéglátóiparban történnek- írják.
Világgazdaság
A bejelentés elmulasztása a leggyakoribb szabálytalanság, legyen szó klasszikus munkaviszonyról vagy egyszerűsített foglalkoztatásról. Utóbbinál így kerülik el a közterhek fizetését, gyakori, hogy egy-egy napra foglalkoztatnak valakit, így nagyobb az esély az ellenőrzés elkerülésére. Sokszor az ilyen munkáltató, ha havi 15 napnál tovább foglalkoztatja a dolgozót, akkor megpróbálja elbliccelni a munkavégzés havi korlátját meghaladó napok bejelentését: adminisztrációs hibára hivatkozva, vagy a könyvelőre hárítva a felelősséget.
Gyakori, hogy valakit részmunkaidőre jelentenek be, pedig teljes állásban foglalkoztatják.
A munkaidővel, pihenőidővel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 13 700 főt érintettek az első háromnegyed évben, ami csökkenést jelent a tavalyi 17 900 főhöz képest. Ezek a jogsértések főleg a kereskedelemben, a vendéglátóiparban történnek- írják.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?