Még mindig van, ahová lehet felvételizni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVan esélyük a szeptemberi évkezdésre azoknak is, akik a normál felvételi eljárásban és a pótfelvételi során sem nyertek felvételt egyetemre vagy főiskolára, vagy éppen késve határozták el magukat. A Metropolitan Egyetem és egy londoni főiskola partnersége révén Budapesten elérhető üzleti képzésre még jelentkezhetnek.
Az idén több mint 111 ezer diák jelentkezett valamelyik felsőoktatási intézménybe, a ponthúzás után azonban minden harmadik jelentkezőnek csalódnia kellett. Akiket első körben nem vettek fel, azok a pótfelvételi időszak alatt még egy helyre beadhatták jelentkezésüket; azonban szinte biztos, hogy itt sem jut mindenkinek hely: becslések szerint 29-30 ezer felsőoktatási intézménybe vágyó fiatal lesz, aki mindkét felvételi körből kimarad.
A Budapesti Metropolitan Egyetem számukra, illetve azok számára is kínál lehetőséget, akik csak most gondolkodtak el a továbbtanuláson. A METU és a CECOS London College partnersége révén Budapesten elvégezhető üzleti alapképzésekre szeptember 9-ig lehet jelentkezni. Ráadásul nem feltétel az emelt szintű érettségi és a meghatározott pontszám sem, kizárólag a felvételi vizsga eredménye a mérvadó. Ez azok számára is könnyebbséget jelent, akik korábban, más rendszerben érettségiztek és most tanulnának tovább.
A Budapesti Metropolitan Egyetem számukra, illetve azok számára is kínál lehetőséget, akik csak most gondolkodtak el a továbbtanuláson. A METU és a CECOS London College partnersége révén Budapesten elvégezhető üzleti alapképzésekre szeptember 9-ig lehet jelentkezni. Ráadásul nem feltétel az emelt szintű érettségi és a meghatározott pontszám sem, kizárólag a felvételi vizsga eredménye a mérvadó. Ez azok számára is könnyebbséget jelent, akik korábban, más rendszerben érettségiztek és most tanulnának tovább.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?