kapubanner for mobile

Még nőnek a bérek

Az év első öt hónapjában bruttó 7,3, a nettó 8,2 százalékkal haladták meg az átlagkeresetek az egy évvel korábbit. A január–májusi reálkereset 5,5 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva a KSH adatai szerint. A gazdaságkutatók a következő félévre jelzik a reálbér-növekedés jelentős visszaesését.


Hányan dolgoznak?
A KSH tájékoztatója szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma január–májusban átlagosan 2 millió 781 ezer volt, annyi, mint egy évvel korábban. Az év első öt hónapjában a költségvetési szférában 1,3 százalékkal kevesebben dolgoztak, mint egy évvel korábban.






Kapcsolódó témák

Leszorított reálbér: idénre tervezik



A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) az év első öt hónapjában a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,5 százalékkal volt több az előző évinél, ez nemzetgazdasági szinten 7,3 százalékos növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 8,2 százalékkal, a költségvetés területén 7,5 százalékkal, a versenyszférában 8,8 százalékkal emelkedtek.

A gazdaságkutató intézetek a második negyedévre lassuló bérnövekedést jeleznek. A GKI Gazdaságkutató legfrissebb elemzése szerint az első négy hónapban a reálkeresetek 5,7 százalékkal nőttek, az év egészére - a költségvetési konszolidáció ellenére – azonban 3-3,5 százalék körüli átlagos reálkereset-emelkedés várnak. Az első félévi 5 százalék körüli dinamika azonban a második félévben 1-2 százalék körüli ütemre lassul – prognosztizálja a GKI. Az Ecostat kutatóintézet ennél is alacsonyabb bővülésre számat, a 2006-os év egészére reáljövedelmek 1,5-2,0 százalékos emelkedését prognosztizálják.

A KSH tájékoztatója szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 154 600 forintot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 203 800 Ft volt. A magasnak mondható átlag oka, hogy az öt havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre. Az átlagos nettó átlagkereset 111 000 forint volt, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 600, a szellemi foglalkozásúaké 145 500 forint. A havi átlagos munkajövedelem 177 500 forint volt, ami 7,5 százalékkal haladta meg az előző év január–májusit. A munkajövedelem kereseten felüli része átlagosan 4,9 százalék volt.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek