Még nőnek a bérek
Az év első öt hónapjában bruttó 7,3, a nettó 8,2 százalékkal haladták meg az átlagkeresetek az egy évvel korábbit. A januármájusi reálkereset 5,5 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva a KSH adatai szerint. A gazdaságkutatók a következő félévre jelzik a reálbér-növekedés jelentős visszaesését.
Hányan dolgoznak?
A KSH tájékoztatója szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma januármájusban átlagosan 2 millió 781 ezer volt, annyi, mint egy évvel korábban. Az év első öt hónapjában a költségvetési szférában 1,3 százalékkal kevesebben dolgoztak, mint egy évvel korábban.
Kapcsolódó témák
Leszorított reálbér: idénre tervezik
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) az év első öt hónapjában a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,5 százalékkal volt több az előző évinél, ez nemzetgazdasági szinten 7,3 százalékos növekedést jelent. A nettó keresetek átlagosan 8,2 százalékkal, a költségvetés területén 7,5 százalékkal, a versenyszférában 8,8 százalékkal emelkedtek.
A gazdaságkutató intézetek a második negyedévre lassuló bérnövekedést jeleznek. A GKI Gazdaságkutató legfrissebb elemzése szerint az első négy hónapban a reálkeresetek 5,7 százalékkal nőttek, az év egészére - a költségvetési konszolidáció ellenére azonban 3-3,5 százalék körüli átlagos reálkereset-emelkedés várnak. Az első félévi 5 százalék körüli dinamika azonban a második félévben 1-2 százalék körüli ütemre lassul prognosztizálja a GKI. Az Ecostat kutatóintézet ennél is alacsonyabb bővülésre számat, a 2006-os év egészére reáljövedelmek 1,5-2,0 százalékos emelkedését prognosztizálják.
A KSH tájékoztatója szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 154 600 forintot kerestek. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 203 800 Ft volt. A magasnak mondható átlag oka, hogy az öt havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre. Az átlagos nettó átlagkereset 111 000 forint volt, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 600, a szellemi foglalkozásúaké 145 500 forint. A havi átlagos munkajövedelem 177 500 forint volt, ami 7,5 százalékkal haladta meg az előző év januármájusit. A munkajövedelem kereseten felüli része átlagosan 4,9 százalék volt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?