Megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖt közlekedési szakszervezet részvételével megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója (KDMU), az erről szóló alapszabályt hétfőn írták alá a felek - közölte az MTI-vel az egyik alapító, a Vasutasok Szakszervezete.
A tájékoztatás szerint a megállapodással a közlekedésben dolgozók egységes érdekképviselete valósulhat meg, amelynek célja a munkavállalók érdekképviselete, gazdasági és szociális helyzetének javítása, valamint közös fellépés a közelgő bértárgyalásokon.
Az összefogást a Magyarországon uralkodó közlekedési válság, a szektor fejlődése és a világ kihívásainak való megfelelés is indokolta - idézte a közlemény a Vasutasok Szakszervezete elnökét, Meleg Jánost.
Elmondta, hogy a KDMU tagjai követelik, hogy előzetesen véleményezhessék az ágazatban dolgozókat érintő jogszabály-tervezeteket, valamint a munkaviszonyra vonatkozó más szabályokat.
Az érdekképviselethez csatlakozhat bármely, a közlekedés területén működő szakszervezet - tette hozzá.
A KDMU alapítói: a Független HÉV Szakszervezet, a HÉV Dolgozók Szakszervezete, a Közösségi Közlekedési Szakszervezet - Az Egységes Közlekedési Szakszervezet, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete és a Vasutasok Szakszervezete.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?