kapubanner for mobile

Meghökkentő diákmunka-ajánlatok

A válság a diákmunka-piacot is megrendítette: egyes cégeknél idén akár 30 százalékkal kevesebb a fiataloknak szóló munkakínálat. A különféle weboldalakon elhelyezett hirdetéseket áttekintve azonban úgy tűnik: sokan vadásznak a diák munkaerőre. Az ügynöki, értékesítői munkát kínálók a diákokban látják az üzlet fellendülését. Sőt, vannak, akik erotikus munkát hirdetnek meg diákmunka címén.

images

A nyári munka hagyományos álláskeresési útvonalát - a diák vagy iskolaszövetkezetek kínálatát - választók általában a megszokott ajánlatokkal találkozhatnak: gyorséttermi munkák, szórólaposztás, árufeltöltés, egyszerűbb adminisztratív munkák. Mindez átlagosan 500-600 forintos órabérért. A különféle weboldalakon alaposabban nézelődve azonban egész más ajánlatokba is beleszaladhat a gyanútlanul állásra vadászó fiatal.

Erotikus munka otthoni webkamera előtt

Így például több hirdető kínál egyetemista, főiskolás lányoknak otthonról, interneteléréssel és webkamerával távmunkaként végezhető erotikus, "vetkőzős" munkákat. Mindezt egyszerűen "diákmunka" fedőnév alatt. Az egyik felhívásban a munkát így definiálják: "Kamera előtt szexmentes pózolás, erotikus műsor előadása". A jelentkezőket azzal kecsegtetik, hogy a felvételek több külföldi weboldalra is felkerülnek, fizetni pedig bevétel arányában, jutalékos rendszerben fognak.

Nincsenek híján a különféle hostessajánlatok sem, ami különböző termékbemutatókon való segédkezést, promóciós ajándék, ételminta osztogatását jelentheti. Itt sem árt előzetesen alaposabban kikérdezni az állást kínálókat. Időnként ugyanis megeshet, hogy a hirdető "promóciós hostessmunka" címszó alatt egészen másra gondol. "Elég szépen fizetünk, jó béreket kínálunk. Miért gondolja, hogy ennyi pénzért csak sajtot kell kóstoltatni? Csak azzal kell lefeküdni, aki tetszik" - tette fel a költői kérdést egy telefonon felkeresett cég, amikor a lehetőségekről és a munkafeltételekről érdeklődtünk.

"Csatlakozz fiatalos csapatomba"

Jóval ártalmatlanabb, mégis kiszámíthatatlan pénzkereseti formák a különböző ügynöki, elegánsabb nevén tanácsadói munkák. Vannak cégek, amelyek éppen a diákokra vetik ki hálójukat például ilyen szöveggel: "Pénzre, szépségre, karrierre vágysz? Csatlakozz fiatalos csapatomba, minőségi kozmetikumok értékesítésére! Diákoknak kiváló pénzkereseti lehetőség."

Vagy egy másik szöveg: "Ideje rendes pénzt keresned és vinni valamire, ha elmúltál 18!"- próbálja lelkesíteni az érdeklődőket szintén egy, a világhálón toborozni szándékozó hirdető. A tapasztalatok szerint ezekkel sem árt vigyázni: a többnyire hangzatos szólamokkal operáló weboldalakra gyanútlanul regisztrálók könnyen valamilyen hálózatépítő cég előszobájában találhatják magukat. Rosszabb esetben regisztrációs díjat is kérnek például internetes reklámanyagok terjesztéséért, elolvasásáért. A főiskolás Zsolt és párja például közel 100 ezer forintot bukott el, csak mert tájékozatlanul, meggondolatlanul szavazott bizalmat egy hasonló profilú, tengerentúli vállalkozásnak.

Barkácsolós hajlamúak előnyben

Nem minden, a világhálón fellelhető nyári munkát kereső fiatalnak szóló állásajánlat kétes vagy "átverésgyanús". Némelyik inkább meghökkentő vagy elgondolkodtató. Egy cég például irodabútorok szét,- és összeszerelésére és egyik irodahelyiségből a másikba cipelésére keres jó kézügyességgel megáldott pályázókat. Egy másik már követeléskezelői - a köznyelvben behajtói - munkára venne fel fiatal férfiakat alkalomszerűen.

Takács Gabriella
monster.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk