Megjelent: 3 éve

Méltányossági nyugdíj

Méltányossági nyugdíj avagy kivételes nyugellátás bizonyos indokolt esetekben állapítható meg.

A méltányossági nyugdíj, más néven kivételes nyugellátások körébe tartozik a kivételes öregségi nyugdíj, a kivételes özvegyi nyugdíj és a kivételes árvaellátás.

Ilyen kivételes ellátást csak akkor lehet kérelmezni, ha a törvényes jogosultsági igényt elutasítják. A kérelemben fel kell tüntetni azokat a különleges körülményeket, amelyek méltánylása megalapozhatja az igény pozitív elbírálását. (Ilyen tényező lehet például az egészségi állapot, gyógyszerköltségek, közüzemi számlák elmaradása.) - írja a Nyugdíjguru.

Kivételes nyugdíjat állapíthatnak meg annak, aki betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, vagy megváltozott munkaképességű özvegy, vagy árva.

Kivételes öregségi nyugdíjat akkor kaphat valaki, ha legalább a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati idő felével rendelkezik valaki. A teljes nyugdíjhoz 20 év szükséges, a résznyugdíjhoz 15. Utóbbi fele - vagyis 7,5 igazolható munkában töltött év szükséges a kivétles öregségi nyugellátáshoz.
  • 2021.07.31Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter