Mennyit lehet keresni a legnagyobb könnyűzenei fesztiválokon?
A nyári diákmunkások között nagy a túljelentkezés a fesztiválos munkákra, főleg az olyan kiemelt eseményekre, mint a Sziget, a Volt, vagy a Balaton Sound. Sok egyetemista számára vonzó az ingyen bérlet, így akár önkéntes alapon is elvállalják a munkát - írja a Pénzcentrum.
A Sziget Kft. sajtóosztályától megtudták, hogy alapvetően önkénteseket foglalkoztatnak, akik főleg információs, tömegirányító, pénztáros, autóirányító és informáló munkaköröket látnak el, de dolgoznak technikai területen, kempingeknél, parkolóknál, valamint IT- és kommunikációs feladatokat is ellátnak.
A szervezők fontosnak tartották hangsúlyozni, hogy az önkéntes program, nem egyenlő az ingyenmunkával. Szerintük az önkéntesség lényege a tapasztalatszerzés, tanulás, ismeretgyűjtés, kapcsolatépítés, gyakorlatszerzés.
Akik fizetős tevékenységet látnak el, azok órabére átlagosan 600 és 1200 forint között van.
A diákok elsősorban a jó hangulat miatt jelentkeznek fesztiválos munkákra, keményen kell dolgozniuk, de a szabadidejükben ők is fesztiválozókká válhatnak.
Pénzcentrum
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- Madárszámláló önkéntest keresnek egy szigetre 2 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hete
- Sales Representative 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig